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2025年全国法制宣传日普法知识竞赛精选题库及答案解析

一、单项选择题

1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）

A.公民

B.人民

C.工人阶级

D.爱国者

答案：B

解析：我国《宪法》第二条规定：中华人民共和国的一切权力属于人民。人民是国家的主人，国家的一切权力源于人民。公民是法律概念，范围比人民更广；工人阶级是领导阶级；爱国者是人民的一部分。所以本题选B。

2.以下哪种行为不属于行政许可（）

A.颁发律师资格证书

B.授予商标专利权

C.婚姻登记

D.颁发驾驶执照

答案：C

解析：行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。颁发律师资格证书、授予商标专利权、颁发驾驶执照都是行政机关准予申请人从事特定活动的行为，属于行政许可。而婚姻登记是对双方婚姻关系的确认，并非是准予从事特定活动，不属于行政许可。所以本题选C。

3.甲在乙处加工西服两套，取回西服时因钱不够，未能付清加工费，乙只允许甲取走其中一套，称另一套等到甲将钱交清之后再取，乙对此套西服的占有基于（）

A.抵押权

B.质权

C.留置权

D.所有权

答案：C

解析：留置权是指债权人按照合同的约定占有债务人的动产，债务人不按照合同约定的期限履行债务的，债权人有权依照法律规定留置财产，以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。本题中乙因甲未付清加工费而留置一套西服，符合留置权的构成要件。抵押权是不转移抵押物的占有；质权是转移质物的占有，但一般是基于质押合同；乙对西服没有所有权。所以本题选C。

4.下列关于正当防卫的叙述中错误的是（）

A.正当防卫不能明显超过必要限度

B.正当防卫必须是针对不法侵害行为者本人实行防卫

C.正当防卫必须是对正在进行的不法侵害行为实行防卫

D.正当防卫只能是为了保护本人的人身、财产和其他合法权利而实行防卫

答案：D

解析：正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。所以正当防卫不只是为了保护本人的人身、财产和其他合法权利，也可以为了保护国家、公共利益以及他人的合法权益。A、B、C选项关于正当防卫的限度、对象和时间条件的表述都是正确的。所以本题选D。

5.下列哪一项不属于劳动合同必备条款（）

A.工作内容和工作地点

B.劳动报酬

C.试用期

D.社会保险

答案：C

解析：根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。试用期属于约定条款，不是必备条款。所以本题选C。

6.下列关于诉讼时效的说法正确的是（）

A.诉讼时效期间届满，实体权利消灭

B.诉讼时效期间为可变期间

C.诉讼时效适用于支配权

D.人民法院可以主动适用诉讼时效的规定

答案：B

解析：诉讼时效期间届满，实体权利并不消灭，只是丧失了胜诉权，A选项错误。诉讼时效期间可因法定事由而中止、中断或延长，是可变期间，B选项正确。诉讼时效适用于请求权，而不是支配权，C选项错误。人民法院不得主动适用诉讼时效的规定，D选项错误。所以本题选B。

7.下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）

A.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

D.严重违反用人单位的规章制度的

答案：D

解析：根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。而严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。所以本题选D。

8.某商场在促销活动期间贴出醒目告示：“本商场家电一律试用20天，满意者付款。”王某从该商场搬回冰箱一台，试用期满后退回，商场要求其支付使用费100元。下列哪一种说法是正确的（）

A.王某不应支付使用费，因为双方没有约定使用费

B.王某应支付使用费，因为其行为构成了不当得利

C.王某应支付按冰箱平均寿命折算的使用费

D.王某应与商场分摊按冰箱平均寿命折算的使用费

答案：A

解析：商场贴出的告示表明家电试用20天，满意者付款，双方并没有约定试用需要支付使用费。王某按照商场的规定试用后退回冰箱，不构