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2025年医院度纪检监察工作总结(2篇)

2025年医院纪检监察工作总结（一）

2025年，我院纪检监察工作在上级纪检监察部门和医院党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕医院中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，为医院高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作总结如下：

一、加强组织领导，落实党风廉政建设责任

1.强化责任体系建设

年初，医院党委高度重视党风廉政建设工作，专题研究制定了《2025年医院党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了工作目标和任务。同时，层层签订党风廉政建设责任书，将责任分解到各科室、各岗位，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。医院领导班子成员认真履行“一岗双责”，既抓好业务工作，又抓好分管领域的党风廉政建设工作，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

2.完善工作机制

建立健全了党风廉政建设工作联席会议制度，定期召开会议，研究解决党风廉政建设工作中的重大问题。加强与各职能部门的协作配合，形成了工作合力。同时，完善了廉政风险防控机制，对医院的重点领域、关键环节进行了全面排查，共排查出廉政风险点[X]个，并制定了相应的防控措施，确保权力运行到哪里，风险防控就跟进到哪里。

二、加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线

1.开展党纪法规教育

将党纪法规教育纳入医院干部职工教育培训计划，通过专题讲座、集中学习、在线学习等多种形式，组织干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规，全年共开展党纪法规教育活动[X]次，受教育人数达[X]余人次。通过教育，使干部职工增强了纪律意识和法律意识，自觉遵守党纪国法。

2.开展警示教育

定期组织干部职工观看警示教育片，参观廉政教育基地，用身边事教育身边人。全年共组织观看警示教育片[X]场次，参观廉政教育基地[X]次，受教育人数达[X]余人次。通过警示教育，使干部职工深刻认识到腐败的危害性，筑牢了拒腐防变的思想防线。

3.开展廉政文化建设

积极推进廉政文化进医院活动，在医院内部设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、发放廉政宣传资料等，营造了浓厚的廉政文化氛围。同时，开展廉政主题征文、演讲比赛等活动，激发了干部职工参与廉政文化建设的积极性和主动性。

三、加强监督检查，确保权力规范运行

1.加强对重大决策部署落实情况的监督检查

围绕医院的中心工作和重点任务，加强对上级重大决策部署和医院党委工作安排落实情况的监督检查。重点对医疗质量安全、医保政策执行、药品采购、工程项目建设等方面进行了监督检查，确保各项工作落到实处。全年共开展监督检查[X]次，发现并整改问题[X]个。

2.加强对干部选拔任用工作的监督检查

严格执行干部选拔任用工作的各项规定，加强对干部选拔任用工作全过程的监督检查。在干部选拔任用过程中，坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照民主推荐、考察、公示等程序进行，防止和纠正选人用人上的不正之风。全年共对[X]名干部的选拔任用进行了监督检查，确保了干部选拔任用工作的公平、公正、公开。

3.加强对重点领域和关键环节的监督检查

加强对药品、医疗器械采购、基建工程、物资采购等重点领域和关键环节的监督检查。建立了药品、医疗器械采购监督机制，对采购过程进行全程监督，防止出现商业贿赂等问题。加强对基建工程的监督，从项目立项、招标、施工到验收等各个环节进行严格监督，确保工程质量和资金安全。全年共参与药品、医疗器械采购招标[X]次，基建工程招标[X]次，物资采购招标[X]次，有效防止了腐败问题的发生。

4.加强对医疗服务行为的监督检查

加强对医疗服务行为的监督检查，规范医务人员的诊疗行为。通过定期检查、不定期抽查等方式，对医务人员的医疗服务态度、医疗质量、合理用药等方面进行监督检查。全年共开展医疗服务行为监督检查[X]次，发现并整改问题[X]个。同时，加强对投诉举报的受理和处理工作，及时解决患者反映的问题，维护了患者的合法权益。

四、严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势

1.畅通举报渠道

进一步畅通举报渠道，设立了举报电话、举报邮箱和举报信箱，广泛接受群众的举报和监督。对群众反映的问题，认真进行调查核实，做到事事有回音、件件有着落。全年共受理群众举报[X]件，其中属实[X]件，部分属实[X]件，不属实[X]件。

2.严肃查处违纪违法行为

对查实的违纪违法行为，坚持零容忍的态度，严肃进行查处。全年共查处违纪违法案件[X]起，处理违纪人员[X]人，其中给予党纪政纪处分[X]人，诫勉谈话[X]人，通报批评[X]人。通过严肃查处违纪违法行为，起到了很好的震慑作用，维护了医院的良好形象。

3.运用好监督执纪“四种形态”

坚持挺纪在