2025年工会工作者招聘考试（面试）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年工会工作者招聘考试（面试）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在工会工作中，维护职工合法权益的基本途径是？

A.组织文体活动

B.开展职业技能培训

C.集体协商与签订集体合同

D.举办职工代表大会

2、职工代表大会的代表中，一线职工代表比例不得低于？

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

3、工会经费的主要来源是？

A.政府财政拨款

B.会员缴纳的会费

C.企业捐赠

D.工会所属企业上缴利润

4、基层工会委员会每届任期一般为？

A.1年

B.2年

C.3至5年

D.5年

5、下列哪项不属于工会的基本职能？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.代替企业制定薪酬制度

D.教育职工提高综合素质

6、集体合同草案应当提交哪个机构审议通过？

A.企业董事会

B.工会委员会

C.职工代表大会

D.上级工会

7、工会会员大会或会员代表大会有权对工会工作进行？

A.指挥调度

B.经费审计

C.评议和监督

D.人事任免

8、建立工会组织的企业，应按每月全部职工工资总额的多少比例向工会拨缴经费？

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

9、下列人员不得作为本单位工会委员会成员候选人的是？

A.普通操作工

B.女职工代表

C.企业法定代表人

D.技术骨干

10、工会协助企业开展的“送温暖工程”主要针对哪类职工？

A.优秀管理者

B.高技能人才

C.困难职工家庭

D.青年职工

11、在工会工作中，维护职工合法权益的基本职责主要通过哪种方式实现？

A.组织文体活动

B.开展技能培训

C.集体协商与签订集体合同

D.举办节日慰问

12、工会会员大会或会员代表大会有权对基层工会工作进行监督，其最高权力是？

A.提出建议权

B.选举和罢免工会干部

C.参与工会活动

D.审核财务报表

13、下列哪项不属于工会经费的主要来源？

A.会员缴纳的会费

B.企业行政拨付的工会经费

C.政府财政直接拨款

D.工会所属企业上缴收入

14、在劳动争议调解中，工会的角色应是？

A.代表企业方立场

B.保持中立，促进协商

C.单方面支持职工诉求

D.直接仲裁争议结果

15、新时代工会工作强调的“三性”是指？

A.政治性、先进性、群众性

B.服务性、组织性、纪律性

C.创新性、时代性、实践性

D.法治性、公平性、公开性

16、基层工会委员会每届任期一般为？

A.1年或2年

B.3年或5年

C.4年

D.6年

17、职工代表大会的代表中，一线职工代表比例一般不低于？

A.30%

B.50%

C.60%

D.70%

18、下列哪项属于工会劳动保护工作的重点内容？

A.组织员工旅游

B.监督企业落实安全生产措施

C.发放节日礼品

D.举办文艺汇演

19、工会协助政府开展就业服务，主要通过哪项措施？

A.直接提供就业岗位

B.组织职业培训和就业指导

C.发放失业救济金

D.制定劳动法律法规

20、在集体合同协商中，职工一方的代表通常由谁担任？

A.企业人力资源经理

B.工会主席或其指派代表

C.政府劳动监察人员

D.职工自愿报名的个人

21、工会的基本职责是维护职工的合法权益，其中最核心的是维护职工的哪项权利？

A．民主权利

B．劳动经济权利

C．人身安全权利

D．文化教育权利

22、在集体协商过程中，职工一方的协商代表通常由谁担任？

A．企业人力资源部门负责人

B．工会主席或其委托的代表

C．职工自行推选的非工会成员

D．上级劳动行政部门指定人员

23、下列哪项不属于工会组织的基本职能？

A．参与职能

B．建设职能

C．营利职能

D．教育职能

24、基层工会委员会每届任期一般为多少年？

A．3年或5年

B．2年

C．4年

D．6年

25、职工加入工会遵循的基本原则是？

A．强制加入

B．单位统一安排

C．自愿原则

D．按工龄自动纳入

26、下列哪类人员不得担任工会主席？

A．普通一线职工

B．部门班组长

C．企业法定代表人配偶

D．技术骨干

27、工会经费的主要来源是？

A．政府财政拨款

B．会员缴纳的会费