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2025年法院书记员岗位面试真题及答案

题型一政治素质与职业伦理（共4题，每题5分，共20分）

1.党的二十大报告提出“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”。请结合书记员职责，用不超过90秒时间阐述你会如何把“感受”二字落到庭审记录、卷宗归档、电子送达三类具体事务中。

【示范答案】

庭审记录环节，我会提前十五分钟到庭，利用“人民法院统一语音识别平台”完成声纹校准，对各方称谓建立专属词库，把“感受”转化为“看得见的准确”：对于当事人带有情绪的方言口语，先记录原话，再用括号标注普通话释义，确保法官回头阅卷时一眼看懂争议焦点。卷宗归档环节，我坚持“电子文件即时清洗”原则：扫描件上传后，在0.5个工作日内完成OCR全文比对，把当事人手动填写的银行账号、身份证号等敏感字段做半脱敏处理，既方便后续执行查控，又让当事人知道法院在保护其隐私，这是“感受”中的安全感。电子送达环节，我采用“区块链+短信回执”双轨制：送达同时生成哈希值写入北京互联网法院“天平链”，短信回执里嵌入案件查询二维码，当事人点开后即可看到送达文书与链上存证编号，用技术背书代替口头解释，让“感受”变成“摸得着的信任”。

评分要点：①提到“声纹校准、OCR清洗、区块链存证”任一技术细节得1分；②能把“感受”拆解成“准确、安全、信任”三维并分别对应具体动作得3分；③语言简洁、不超时限得1分。

扣分红线：空喊口号、无技术支撑扣2分；超时扣1分。

2.你是女性书记员，某离婚案被告多次在庭审前后以“晚上请你吃饭”为由加你微信，你拒绝后，对方扬言“书记员也归我管”。请用“法言法语”现场回应，并说明事后如何固定证据、启动内部监督。

【示范答案】

现场回应：

“××先生，根据《人民法院书记员职业道德基本准则》第13条，我已向您告知过不得私下接触。您的言行涉嫌违反《治安管理处罚法》第42条第五项‘多次发送淫秽、侮辱信息，干扰他人正常生活’，请您立即停止。庭审已全程同步录音录像，我将把前述情况写入庭审笔录‘其他需要说明的事项’栏，并同步报告合议庭。”

事后固定证据：

1.庭审录像下载到“三员”加密硬盘，生成SHA-256校验值；2.用“人民法院移动办案平台”内部“纪律作风”模块上传截图，勾选“性骚扰”标签；3.填写《法院工作人员遭受不当接触报告表》，由庭长、派驻纪检组、机关纪委三级联审，24小时内给予我书面保护承诺。

评分要点：①现场回应引用准确条文得2分；②事后三步均含技术或制度细节得2分；③语言冷静、有震慑力得1分。

扣分红线：使用“别骚扰我”等口语化表述扣1分；未提及纪检程序扣2分。

3.执行现场，案外人突然跪在你脚下，哭喊“法院把我养老钱划走了”，并掏出农药瓶。你作为跟案书记员，既要保全证据，又要防止极端事件，请给出三步处置方案。

【示范答案】

第一步，立即打开“执行单兵执法仪”，语音唤醒“报警”指令，同步上传至执行指挥车，并蹲下与案外人平视，说“我是法院书记员，请把瓶子先给我，我保证把你的诉求完整记录”。第二步，用“移动执行APP”生成《执行异议二维码》，当场打印交给他，告知“十五日内可扫码立案，材料齐全法院立即审查”，将其注意力从情绪宣泄转向法定救济。第三步，把农药瓶放入物证封存袋，录像下完成“一物一签”，同时通知驻院法警、120、街道办三方联动，15分钟内完成现场控制与心理干预。

评分要点：①提到“单兵执法仪、移动执行APP、物证封存袋”任一得1分；②三步逻辑递进、时间轴清晰得3分；③体现“记录—救济—联动”闭环得1分。

扣分红线：呵斥当事人或承诺“马上还你钱”扣3分。

4.你发现法官在调解时暗示原告“如果不同意调解，将来判决可能对你更不利”。请说明书记员能否把该句话记入笔录，以及如何平衡“如实记录”与“维护司法形象”。

【示范答案】

可以且必须记入。书记员对庭审语言负“客观记录”义务，依据《最高人民法院关于完善人民法院司法责任制的若干意见》第31条，法官不当言论属于“需要记录的事项”。但记录方式应技术化、中性化：用第三人称括注“审判人员提示：‘调解方案如不被接受，可能存在裁判风险’”，既保留原意，又弱化情绪化色彩。庭审结束后，我将通过“四类案件”监管平台把该段笔录标红推送院庭长，系统自动隐去当事人信息，实现内部提醒而不扩大舆情。

评分要点：①明确“必须记”得2分；②给出“第三人称括注”技巧得2分；③提到“四类案件平台”得1分。

扣分红线：答“不能记”或“记了也要删”直接得0分。

————————题型二业务技能与信息化应用（共6题，每题5分，共30分）

5.庭审开始前十分钟，语音识别系统突然崩溃，屏幕提示“GPU内存溢出”。你随身携带的笔记本只有8G内存，请给出应