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人力资源招聘合同

一、合同主体

（一）合同双方

本合同由以下双方签订：

甲方（委托方）：____________________（以下简称甲方），系一家依法注册并合法存在的企业机构，其主要业务范围包括但不限于人力资源相关服务，注册地址位于____________________。

乙方（服务方）：____________________（以下简称乙方），系一家专业从事人力资源招聘服务的机构，注册地址位于____________________。

双方承诺在签订本合同前，已充分理解合同条款及其权利义务，且均具备签订与履行本合同的合法资质与能力。

（二）合同目标

本合同的签订旨在明确乙方为甲方提供专业化人才招聘服务的相关事宜。通过本合同，甲方委托乙方为其招募符合岗位要求的候选人，乙方将依据甲方需求开展招聘活动，确保服务的及时性、准确性与高效性。合同的核心内容包括招聘职位定义、服务流程标准以及合作期限等基础要素，为双方建立稳定的合作关系框架。

二、服务内容

（一）职位需求与服务范围

乙方应根据甲方提供的岗位需求说明书开展服务，包括但不限于：甲方指定职位的详细信息描述，如职位名称、职责要求、专业资格条件以及工作地点等具体内容。乙方须在合理时间内制定招聘计划，并履行人才搜寻职能，具体服务涵盖发布招聘信息渠道管理、候选人简历初步筛选服务、面试安排与评估流程协调服务、背景调查服务提供、录用通知协助处理以及后续招聘报告生成服务。乙方在服务过程中须确保数据真实性与公正性，不得泄露甲方内部信息或候选人隐私数据。服务范围仅限于甲方在合同生效期内委托的职位类别，且乙方应每月向甲方提交服务进展书面报告。

（二）服务标准与时间安排

乙方承诺服务标准须符合行业规范，具体表现为：在收到甲方职位需求后的合理工作日内启动招聘活动；简历筛选反馈时限不超过约定周期；面试安排流程须优先考虑甲方时间表；录用决策协助服务应在最终候选人确认后的指定工作日内完成。时间安排应高效协作，避免无故延迟。如遇特殊情况需调整服务时间，乙方需提前书面通知甲方并征得同意。所有服务活动均应遵守相关法律法规及职业道德规范。

三、服务费用与支付

（一）费用标准与支付方式

甲方应支付的服务费用标准为基于成功招聘候选人数量计算的计算机制：每成功录用一名候选人，甲方需向乙方支付固定金额费用，具体金额为人民币__________元整（大写：__________）。如乙方提供的候选人通过试用期考核且正式入职甲方，则视为成功招聘。支付方式为：甲方在收到乙方开具的有效发票后的指定工作日内，通过银行转账至乙方指定账户____________________。

任何额外服务费用或费用调整应由双方协商一致并签订补充协议。乙方有义务提供详细的费用结算报告，甲方有权在支付前核实报告数据。双方约定支付周期不超过成功招聘确认后的结算周期时间范围。

（二）税务与费用责任

服务费用相关税费由乙方依法承担，甲方在支付过程中不得代扣代缴。乙方须确保所提供账户信息完整准确，否则因账户错误导致的支付延误责任由其自行承担。

四、双方义务

（一）甲方义务

甲方应履行的主要义务包括：及时提供全面准确的职位需求信息及公司背景材料；在乙方服务过程中给予必要支持，如及时响应招聘反馈请求；按时支付约定的服务费用；确保招聘过程公正合法，不涉及任何歧视性行为；保护乙方提供的候选人隐私数据，不得用于非本招聘目的。甲方承诺向乙方提供其内部相关资源配合义务，例如面试场地安排及评估工具使用，确保服务顺畅。如甲方需求变更，应提前书面通知乙方以避免服务中断。

（二）乙方义务

乙方应履行的主要义务包括：使用专业手段开展招聘服务，保障服务质量与效率；对甲方提供的所有信息严格保密，不得向第三方泄露；合理使用候选人数据，确保符合隐私保护规范；定期向甲方汇报服务进展；因乙方疏忽或错误导致的招聘纠纷，乙方承担初步处理责任。乙方同时负有招聘过程道德遵守义务，如避免虚假信息宣传及候选人冲突情形发生。乙方服务人员培训管理及资质认证为其内部职责。

五、保密与数据安全

（一）保密义务范围

双方在履行本合同过程中获悉的对方商业秘密及隐私信息均视为保密信息，包括但不限于甲方岗位需求细节、公司内部信息、乙方招聘流程细节及候选人资料。保密义务持续于合同期内及终止后合理时间内。任何一方不得向无关第三方披露或使用该等信息用于非本约定义务用途。

（二）数据安全措施

双方须建立信息安全防护机制：数据处理仅限合同服务目的；敏感信息如候选人联系方式须加密处理或使用替代信息如张某等一般化表述；意外数据泄露时应立即书面通知对方并采取补救行动。双方共同确保数据存储与传输符合相关法律法规要求。

六、违约责任

（一）违约界定与责任承担

任何一方未能履行本合同约定义务即构成违约。违约情形包括但不限于：甲方拖欠支付服务