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小学食堂考勤制度

一、总则

为了加强小学食堂的管理，维护正常的食堂工作秩序，提高工作效率，保证食堂各项工作的顺利进行，为师生提供优质、安全的餐饮服务，特制定本考勤制度。本制度适用于小学食堂所有工作人员，包括厨师、帮厨、收银员、仓库管理员等。

二、工作时间规定

（一）正常工作日工作时间

1.早餐准备时段：食堂工作人员需在早上[具体时间1]前到岗，进行早餐食材的准备、加工和烹饪工作。

2.早餐供应时段：从[具体时间2]开始供应早餐，至[具体时间3]结束，期间所有工作人员需坚守岗位，确保早餐的供应和服务。

3.午餐准备时段：早餐供应结束后，工作人员进行食堂清洁整理，随后在[具体时间4]开始准备午餐食材，进行加工和烹饪。

4.午餐供应时段：从[具体时间5]开始供应午餐，至[具体时间6]结束，全体人员需全力保障午餐的正常供应。

5.晚餐（如有）准备与供应时段：若学校提供晚餐，工作人员在[具体时间7]开始准备晚餐食材，[具体时间8]开始供应，至[具体时间9]结束。

（二）特殊情况工作时间调整

1.学校举办特殊活动，如运动会、文艺汇演等，需要食堂提供加餐或特殊餐饮服务时，工作人员需按照学校和食堂负责人的安排，提前到岗或延长工作时间。

2.在开学、期末等特殊时期，根据学校师生的用餐需求变化，食堂工作时间可能会进行相应调整，工作人员应服从安排。

三、考勤管理方式

（一）签到签退制度

1.食堂设置专门的签到签退表，工作人员需在到岗和离岗时分别进行签到和签退，注明具体时间。签到签退时间以学校统一的时钟为准。

2.签到签退表由食堂考勤管理员负责保管，每日进行整理和统计。

（二）电子考勤系统（如有）

1.若学校为食堂配备了电子考勤系统，工作人员需使用个人专属的考勤卡或指纹、面部识别等方式进行考勤。

2.电子考勤系统的数据由学校信息技术部门定期导出，交食堂考勤管理员进行核对和统计。

四、请假制度

（一）请假类型及审批权限

1.病假

工作人员因病无法正常上班，需及时向食堂负责人请假。请假时需提供医院的诊断证明或病历，如情况紧急无法及时提供，需在病愈上班后补交。

病假在[X]天以内的，由食堂负责人审批；病假超过[X]天的，需经学校后勤部门负责人审批。

2.事假

工作人员因个人事务需要请假，应提前[X]天向食堂负责人提出书面申请，说明请假原因和请假天数。

事假在[X]天以内的，由食堂负责人审批；事假超过[X]天的，需经学校后勤部门负责人审批。

3.婚假

工作人员结婚可享受[X]天的婚假。需提前[X]天向食堂负责人提出申请，并提供结婚证复印件。婚假审批由学校后勤部门负责人负责。

4.产假

女工作人员生育可享受国家规定的产假。需提前[X]天向食堂负责人提出申请，并提供怀孕诊断证明等相关材料。产假审批由学校后勤部门负责人审核后，报学校校长批准。

5.丧假

工作人员的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天的丧假；非直系亲属去世，可享受[X]天的丧假。需及时向食堂负责人请假，并在事后提供相关证明材料。丧假审批由食堂负责人批准。

（二）请假流程

1.工作人员填写《请假申请表》，注明请假类型、请假时间、请假原因等信息，并按照审批权限逐级报批。

2.经批准的《请假申请表》交食堂考勤管理员留存，作为考勤统计的依据。

3.如遇突发情况无法提前请假，工作人员需及时通过电话或其他方式向食堂负责人请假，并在事后及时补办请假手续。

五、迟到、早退、旷工的界定及处理

（一）迟到

1.工作人员在规定的到岗时间之后[X]分钟内到岗视为迟到。迟到一次，扣除当天绩效奖金的[X]%。

2.一个月内累计迟到[X]次及以上的，除扣除相应绩效奖金外，还需进行书面检讨，并在食堂内部进行通报批评。

3.迟到超过[X]分钟的，视为旷工半天，按照旷工的相关规定进行处理。

（二）早退

1.工作人员在未完成当天工作任务且未经批准的情况下，提前[X]分钟离岗视为早退。早退一次，扣除当天绩效奖金的[X]%。

2.一个月内累计早退[X]次及以上的，除扣除相应绩效奖金外，给予警告处分，并取消当月评优评先资格。

3.早退超过[X]分钟的，视为旷工半天，按照旷工的相关规定进行处理。

（三）旷工

1.工作人员未经请假或请假未获批准而擅自离岗，或请假期限已满未办理续假手续而逾期不归的，视为旷工。

2.旷工半天，扣除当天全额工资和当月绩效奖金的[X]%；旷工一天，扣除当天全额工资和当月绩效奖金的[X]%，并给予记过处分。

3.一个月内累计旷工[X]天及以上，或一年内累计旷工[X]天及以上的，予以辞退处理。

六、加班管理

（一）加班的界定

1.工作人员