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优化激励体系，激发保险活力：中国人寿盐城分公司保险代理人激励体系创新研究

一、引言

1.1研究背景

随着经济的快速发展和人们风险意识的逐步提升，我国保险行业取得了长足的进步，已成为金融服务领域的重要组成部分。保险代理人作为连接保险公司与客户的关键桥梁，在保险销售过程中发挥着不可或缺的作用，其业务拓展能力、客户服务水平直接影响着保险公司的销售业绩和市场占有率。在激烈的市场竞争环境下，构建一套科学合理、行之有效的保险代理人激励体系，对于保险公司提升销售业绩、加速业务拓展以及优化渠道结构具有重要意义。

中国人寿作为国内保险行业的领军企业，拥有广泛的业务网络和庞大的代理人队伍。盐城分公司作为中国人寿