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施工现场安全隐患排查制度

一、总则

（一）目的与依据

为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强施工现场安全管理，有效排查并消除各类安全隐患，保障施工人员生命财产安全，防止和减少生产安全事故的发生，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位施工实际，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于本单位所有新建、改建、扩建工程项目的施工现场安全隐患排查治理工作。各项目部、分包单位及所有参与施工的人员均须严格遵守。

（三）工作原则

安全隐患排查工作应坚持“全员参与、分级负责、不留死角、及时整改、持续改进”的原则。隐患排查治理要做到制度化、常态化、规范化，确保横向到边、纵向到底，形成闭环管理。

二、组织领导与职责分工

（一）组织领导

成立由项目经理任组长，项目副经理、技术负责人、安全负责人任副组长，各施工班组负责人、专职安全员及相关管理人员为成员的施工现场安全隐患排查领导小组。领导小组负责统筹、协调、指导和监督本项目的安全隐患排查治理工作。

（二）职责分工

1.项目经理：对本项目安全隐患排查治理工作负总责，负责审批重大隐患整改方案，保障隐患整改所需的人、财、物投入。

2.项目副经理：协助项目经理落实隐患排查治理具体工作，督促各部门、各班组按要求开展排查与整改。

3.技术负责人：负责组织对施工组织设计、专项施工方案中安全技术措施的合规性、可行性进行审查，指导隐患整改中的技术问题。

4.安全负责人：具体负责组织实施日常安全隐患排查，汇总、分析隐患信息，监督隐患整改落实情况，负责隐患排查记录的整理与归档。

5.专职安全员：每日对施工现场进行巡查，及时发现和上报安全隐患，监督作业人员安全操作规程的执行，参与隐患整改验收。

6.施工班组长：负责本班组作业区域及工序的安全隐患自查自纠工作，组织本班组人员学习安全操作规程，及时制止不安全行为。

7.作业人员：严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现安全隐患应立即采取可能的应急措施并及时报告现场管理人员。

三、隐患排查的主要内容

（一）管理方面

1.安全生产责任制是否落实到岗到人；

2.安全教育培训、安全技术交底是否到位；

3.专项施工方案的编制、审批及执行情况；

4.劳动防护用品的采购、发放、使用及管理情况；

5.应急预案的制定、演练及应急物资配备情况。

（二）作业环境与条件

1.施工现场临时用电是否符合规范要求，有无私拉乱接、超负荷用电现象；

2.高处作业平台、临边洞口防护措施是否到位，安全带等防护设施是否有效；

3.脚手架、模板支撑体系的搭设、验收及使用是否符合规定；

4.施工机械、特种设备的安全装置是否齐全有效，是否定期进行检查维护和检测；

5.消防设施、器材是否齐全完好，消防通道是否畅通；

6.材料堆放是否规范，危险品管理是否符合规定；

7.施工现场照明、通风、防尘、降噪等是否满足作业要求。

（三）人员操作行为

1.作业人员是否按规定佩戴和使用劳动防护用品；

2.是否存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象；

3.特种作业人员是否持证上岗。

（四）季节性与危险性较大作业

1.针对雨季、夏季、冬季等不同季节特点的安全防护措施落实情况；

2.基坑开挖、土方回填、起重吊装、动火作业、有限空间作业等危险性较大作业的安全管理措施是否落实。

四、排查方法与频次

（一）排查方法

1.日常巡查：专职安全员及施工班组长每日对施工现场进行巡回检查。

2.专项检查：针对特定部位、特定工序或特定时期（如节假日、恶劣天气前后）组织专项安全检查。

3.季节性检查：根据春、夏、秋、冬四季特点及自然灾害风险，组织季节性安全检查。

4.定期检查：项目经理每月至少组织一次全面的安全隐患大检查；项目安全管理部门每周组织一次重点检查。

5.不定期抽查：公司安全管理部门对各项目部进行不定期的抽查与督查。

6.群众参与：鼓励所有施工人员参与隐患排查，设立隐患举报奖励机制。

（二）排查频次要求

1.日常巡查：每日进行，贯穿施工全过程。

2.班组自查：每班作业前、作业中、作业后进行。

3.专项检查：根据施工进展和实际需要及时组织。

4.季节性检查：在季节交替前组织。

5.定期检查：项目经理月度检查，项目安全部门周度检查。

五、隐患处理与上报流程

（一）隐患登记与上报

1.任何人员发现安全隐患，均应立即向现场管理人员或专职安全员报告。

2.检查人员对发现的隐患，应详细记录其部位、性质、程度、可能导致的后果及整改建议，并填写《安全隐患排查记录表》。

3.对于重大安全隐患，发现者应立即要求停止相关作业，并第一时间向项目经理和安全负责人报告。

（二）隐患