2025年公关策划师考试题库(附答案和详细解析)(1201).docxVIP

2025年公关策划师考试题库(附答案和详细解析)(1201).docx

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公关策划师职业能力考试试卷

一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)

公共关系的核心功能是()

A.信息传播

B.关系管理

C.品牌塑造

D.危机处理

答案:B

解析:公共关系的本质是通过双向沟通建立和维护组织与公众的良性关系,关系管理是贯穿所有公关活动的核心(参考《公共关系学》郭庆光,2019)。信息传播是手段,品牌塑造和危机处理是具体应用场景。

以下不属于公关策划“5W1H”要素的是()

A.Why(目标)

B.Which(渠道)

C.How(方法)

D.When(时间)

答案:B

解析:“5W1H”指Who(主体)、Why(目标)、What(内容)、When(时间)、Where(地点)、How(方法)。Which(渠道)属于传播策略的细化,非基础要素(参考《公关策划实务》李刚,2021)。

危机公关中“黄金4小时原则”强调的核心是()

A.等待权威信源确认信息

B.快速响应公众关切

C.优先保护企业利益

D.避免主动发布信息

答案:B

解析:“黄金4小时原则”由公关专家提出,要求危机发生后4小时内发布初步回应,核心是通过快速行动掌握舆论主动权(参考《危机传播管理》胡百精,2018)。延迟响应会导致谣言扩散。

以下属于“组织外部公众”的是()

A.企业员工

B.董事会成员

C.消费者

D.内部培训师

答案:C

解析:外部公众指与组织存在利益关联但非内部成员的群体,消费者直接参与组织产品服务交换,属于外部公众;员工、董事会、内部培训师均为内部公众(参考《公共关系学概论》熊源伟,2016)。

衡量公关活动效果的“认知-态度-行为”模型中,“行为”阶段的核心指标是()

A.媒体曝光量

B.公众满意度

C.产品购买率

D.话题讨论量

答案:C

解析:该模型中,认知阶段关注信息触达(如曝光量),态度阶段关注情感倾向(如满意度),行为阶段关注实际行动改变(如购买、参与活动)(参考《公关效果评估》陈先红,2020)。

以下属于“非语言传播”的公关手段是()

A.新闻发布会

B.企业年报

C.品牌LOGO设计

D.社交媒体推文

答案:C

解析:非语言传播通过符号、图像、空间等传递信息,品牌LOGO的视觉设计属于此类;新闻发布会、企业年报、推文均以语言文字为主要载体(参考《传播理论》沃纳·赛佛林,2017)。

公关策划中“目标设定SMART原则”的“S”指()

A.Specific(具体)

B.Significant(重要)

C.Strategic(战略)

D.Sustainable(可持续)

答案:A

解析:SMART原则为Specific(具体)、Measurable(可衡量)、Achievable(可实现)、Relevant(相关)、Time-bound(有时限),S对应具体性(参考《项目管理知识体系指南》PMBOK,2021)。

以下不属于“赞助活动”公关价值的是()

A.提升品牌曝光

B.强化社会责任形象

C.直接促进产品销售

D.建立与特定群体的联系

答案:C

解析:赞助活动的核心是通过支持公益/文化/体育项目间接提升品牌形象,直接促进销售是促销活动的目标(参考《公关活动策划》许正林,2019)。

社交媒体时代公关传播的“碎片化”特征主要体现在()

A.信息传播速度加快

B.受众注意力分散

C.传播渠道单一化

D.内容深度增加

答案:B

解析:碎片化指受众在多平台间快速切换,注意力被分割为短时间、高频率的接触点,导致传播需适应短平快的内容形式(参考《新媒体传播》彭兰,2020)。

公关伦理的核心原则是()

A.维护组织利益最大化

B.保持信息真实透明

C.优先满足媒体需求

D.避免负面信息曝光

答案:B

解析:公关伦理要求在组织利益与公众利益间平衡,真实透明是建立信任的基础,其他选项可能违背伦理(参考《公关伦理与法规》余明阳,2017)。

二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)

公关策划的核心要素包括()

A.目标设定

B.受众分析

C.预算控制

D.效果评估

答案:ABCD

解析:完整的策划流程需涵盖目标(明确方向)、受众(确定传播对象)、预算(资源约束)、评估(检验效果)四大核心要素(参考《公关策划全流程》王琳,2022)。

危机公关的“3T原则”包括()

A.Tellitfast(快速告知)

B.Tellitall(全部告知)

C.Tellityourself(自我声明)

D.Tellitsweet(柔性表达)

答案:ABC

解析:3T原则由危机管理专家里杰斯特提出,即快速(Fast)、全面(All)、主动(Yourself)告知;“柔性表达”是沟通技巧,非原则性要求(参考《

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