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公关策划师职业能力考试试卷
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
公共关系的核心功能是()
A.信息传播
B.关系管理
C.品牌塑造
D.危机处理
答案:B
解析:公共关系的本质是通过双向沟通建立和维护组织与公众的良性关系,关系管理是贯穿所有公关活动的核心(参考《公共关系学》郭庆光,2019)。信息传播是手段,品牌塑造和危机处理是具体应用场景。
以下不属于公关策划“5W1H”要素的是()
A.Why(目标)
B.Which(渠道)
C.How(方法)
D.When(时间)
答案:B
解析:“5W1H”指Who(主体)、Why(目标)、What(内容)、When(时间)、Where(地点)、How(方法)。Which(渠道)属于传播策略的细化,非基础要素(参考《公关策划实务》李刚,2021)。
危机公关中“黄金4小时原则”强调的核心是()
A.等待权威信源确认信息
B.快速响应公众关切
C.优先保护企业利益
D.避免主动发布信息
答案:B
解析:“黄金4小时原则”由公关专家提出,要求危机发生后4小时内发布初步回应,核心是通过快速行动掌握舆论主动权(参考《危机传播管理》胡百精,2018)。延迟响应会导致谣言扩散。
以下属于“组织外部公众”的是()
A.企业员工
B.董事会成员
C.消费者
D.内部培训师
答案:C
解析:外部公众指与组织存在利益关联但非内部成员的群体,消费者直接参与组织产品服务交换,属于外部公众;员工、董事会、内部培训师均为内部公众(参考《公共关系学概论》熊源伟,2016)。
衡量公关活动效果的“认知-态度-行为”模型中,“行为”阶段的核心指标是()
A.媒体曝光量
B.公众满意度
C.产品购买率
D.话题讨论量
答案:C
解析:该模型中,认知阶段关注信息触达(如曝光量),态度阶段关注情感倾向(如满意度),行为阶段关注实际行动改变(如购买、参与活动)(参考《公关效果评估》陈先红,2020)。
以下属于“非语言传播”的公关手段是()
A.新闻发布会
B.企业年报
C.品牌LOGO设计
D.社交媒体推文
答案:C
解析:非语言传播通过符号、图像、空间等传递信息,品牌LOGO的视觉设计属于此类;新闻发布会、企业年报、推文均以语言文字为主要载体(参考《传播理论》沃纳·赛佛林,2017)。
公关策划中“目标设定SMART原则”的“S”指()
A.Specific(具体)
B.Significant(重要)
C.Strategic(战略)
D.Sustainable(可持续)
答案:A
解析:SMART原则为Specific(具体)、Measurable(可衡量)、Achievable(可实现)、Relevant(相关)、Time-bound(有时限),S对应具体性(参考《项目管理知识体系指南》PMBOK,2021)。
以下不属于“赞助活动”公关价值的是()
A.提升品牌曝光
B.强化社会责任形象
C.直接促进产品销售
D.建立与特定群体的联系
答案:C
解析:赞助活动的核心是通过支持公益/文化/体育项目间接提升品牌形象,直接促进销售是促销活动的目标(参考《公关活动策划》许正林,2019)。
社交媒体时代公关传播的“碎片化”特征主要体现在()
A.信息传播速度加快
B.受众注意力分散
C.传播渠道单一化
D.内容深度增加
答案:B
解析:碎片化指受众在多平台间快速切换,注意力被分割为短时间、高频率的接触点,导致传播需适应短平快的内容形式(参考《新媒体传播》彭兰,2020)。
公关伦理的核心原则是()
A.维护组织利益最大化
B.保持信息真实透明
C.优先满足媒体需求
D.避免负面信息曝光
答案:B
解析:公关伦理要求在组织利益与公众利益间平衡,真实透明是建立信任的基础,其他选项可能违背伦理(参考《公关伦理与法规》余明阳,2017)。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
公关策划的核心要素包括()
A.目标设定
B.受众分析
C.预算控制
D.效果评估
答案:ABCD
解析:完整的策划流程需涵盖目标(明确方向)、受众(确定传播对象)、预算(资源约束)、评估(检验效果)四大核心要素(参考《公关策划全流程》王琳,2022)。
危机公关的“3T原则”包括()
A.Tellitfast(快速告知)
B.Tellitall(全部告知)
C.Tellityourself(自我声明)
D.Tellitsweet(柔性表达)
答案:ABC
解析:3T原则由危机管理专家里杰斯特提出,即快速(Fast)、全面(All)、主动(Yourself)告知;“柔性表达”是沟通技巧,非原则性要求(参考《
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