职场实用笔试题库及参考答案.docxVIP

职场实用笔试题库及参考答案

一、逻辑推理题（共5题）

某部门3人负责项目：甲说“乙没完成分配任务”，乙说“丙没完成”，丙说“我完成了”。已知只有1人说谎，谁没完成任务？

公司采购A、B、C三种设备，已知：①A比B贵；②C比A便宜；③B和C价格不同。按价格从高到低排序正确的是？

5个员工排队打卡，小张不站首尾，小李必须站第3位，共有多少种排列方式？

某方案成功率：甲部门说“70%”，乙部门说“不是50%就是80%”，丙部门说“至少60%”，三部门只有一句真话，方案成功率是多少？

职场培训中，3人报名礼仪课，4人报名技能课，2人同时报名两门，报名培训的总人数是？

二、文字表达题（共3题）

请用100字以内写一段工作沟通邮件开头，告知同事“上周会议确定的方案需延迟3天提交，原因是数据统计未完成，预计本周五18:00前发送至群内”。

简述“职场沟通中换位思考”的核心要点（不超过80字）。

针对“部门月度工作总结”，列出3个必写核心模块。

三、基础实务题（共4题）

请写出Excel中计算某列数据平均值的函数，并说明使用格式（例：SUM(A1:A10)计算A1到A10的和）。

职场中收到跨部门协作请求，若自身工作冲突无法及时配合，正确的处理步骤是什么？（写出3个关键步骤）

简述撰写工作周报的核心原则（不超过60字）。

会议记录需包含哪些核心要素？（列出至少5项）

参考答案

一、逻辑推理题

乙没完成（解析：乙和丙说法矛盾，必有一真一假，因只有1人说谎，故甲说真话，乙未完成）

A＞C＞B（解析：由①A＞B，②C＜A，③B≠C，可推出排序）

6种（解析：小李固定第3位，小张有2、4两个位置可选，剩余2人全排列：2×2×1=6）

50%（解析：若甲真则丙也真，矛盾；若丙真则甲或乙可能真，不符合；若乙真，仅50%满足“只有一句真话”）

5人（解析：3+4-2=5，容斥原理）

二、文字表达题

示例：XX你好！上周会议确定的方案因数据统计未完成，需延迟3天提交，预计本周五18:00前发送至工作群，后续进展同步告知你～

核心：站对方立场理解需求与难处，兼顾协作目标与个人诉求，用尊重的语气沟通，避免片面判断。

模块：本月工作完成情况、未完成事项及原因、下月工作计划。

三、基础实务题

函数：AVERAGE，格式：AVERAGE(数据范围)，例：AVERAGE(B2:B10)计算B2到B10的平均值。

步骤：①及时回复对方说明冲突情况；②协商调整协作时间或推荐替代人选；③同步直属领导备案。

原则：内容简洁聚焦重点，数据支撑成果，明确问题与改进方向，便于领导掌握工作进展。

要素：会议主题、时间、地点、参会人、缺席人、核心议题、讨论结果、行动项、责任人、截止时间。