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人事部保安岗位技术等级晋级试题及答案

一、选择题（每题3分，共30分）

1.保安在执行巡逻任务时，发现可疑人员，首先应该（）

A.立即上前盘问

B.悄悄跟踪观察

C.报告上级

D.直接将其制服

答案：B。发现可疑人员时，不宜贸然行动，悄悄跟踪观察可以进一步了解其行为和动向，为后续处理提供更多信息。如果直接上前盘问可能会打草惊蛇，在没有足够证据和把握时直接制服也不合适，而报告上级应在观察一段时间有了一定情况掌握后再进行更为恰当。

2.以下哪种不属于保安常用的警械（）

A.警棍

B.辣椒水

C.手枪

D.对讲机

答案：C。手枪属于枪支，保安一般不配备手枪。警棍、辣椒水是保安在应对一些突发情况时常用的警械，对讲机用于保安之间的通讯联络。

3.在火灾发生时，保安引导人员疏散应遵循的原则是（）

A.先老幼病残，后其他人员

B.先女性，后男性

C.安全、有序、快速

D.先贵重物品，后人员

答案：C。火灾疏散的首要原则是确保人员安全、有序、快速地撤离现场。老幼病残等特殊人群可以在疏散过程中给予适当照顾，但不是绝对的先后顺序；疏散应以人为本，而不是先救贵重物品。

4.保安在查验出入人员证件时，做法正确的是（）

A.随意查看，不做登记

B.只看照片，不核对本人

C.认真核对证件与本人信息，做好登记

D.发现证件有问题也不处理

答案：C。保安查验出入人员证件时，要认真核对证件上的信息与本人是否相符，并做好登记工作，以便后续查询和管理。随意查看、不核对本人以及发现问题不处理都是不正确的做法。

5.当遇到醉酒闹事人员时，保安首先要（）

A.对其进行批评教育

B.强行将其制服

C.保持冷静，避免激怒对方

D.立即报警

答案：C。醉酒闹事人员情绪往往比较激动，保安首先要保持冷静，避免激怒对方，防止事态进一步恶化。在对方情绪相对稳定后再进行处理，而不是一开始就批评教育、强行制服或立即报警。

6.保安巡逻时，应采用的巡逻方式不包括（）

A.定时巡逻

B.随机巡逻

C.重点巡逻

D.快速奔跑巡逻

答案：D。定时巡逻、随机巡逻和重点巡逻都是常见的保安巡逻方式。快速奔跑巡逻不利于观察周围情况，也不符合保安巡逻的常规要求。

7.以下关于保安值班记录的说法，错误的是（）

A.可以事后补记

B.记录要准确、清晰

C.要详细记录事件发生的时间、地点、经过等

D.记录完成后要签名确认

答案：A。保安值班记录应及时、准确地记录相关情况，不可以事后补记，以免出现遗漏或记错的情况。记录要准确清晰，详细记录事件要素，完成后签名确认以明确责任。

8.在停车场保安工作中，对于车辆停放不规范的情况，保安应该（）

A.直接将车辆拖走

B.不管不问

C.联系车主，引导其规范停车

D.对车主进行罚款

答案：C。保安没有权力直接将车辆拖走或对车主进行罚款，对于车辆停放不规范的情况，应联系车主，引导其规范停车。不管不问则没有履行保安的职责。

9.保安在执行任务时，遇到暴力袭击，应该（）

A.以暴制暴

B.立即逃跑

C.尽量躲避，及时报警并向上级报告

D.与袭击者谈判

答案：C。遇到暴力袭击时，以暴制暴可能会使情况更加恶化，立即逃跑不符合保安的职责要求，在暴力袭击情况下与袭击者谈判也往往难以奏效。保安应尽量躲避，及时报警并向上级报告。

10.保安服务的主要对象不包括（）

A.个人

B.单位

C.公共区域

D.犯罪分子

答案：D。保安服务的主要对象是个人、单位和公共区域，目的是为其提供安全保障，而犯罪分子是保安需要防范和制止的对象。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.保安在工作中可以随意使用警械。（）

答案：错误。保安使用警械必须符合相关规定和程序，在必要的情况下才能使用，不能随意使用。

2.保安发现火灾隐患后，只要报告上级就可以了，不需要采取其他措施。（）

答案：错误。保安发现火灾隐患后，除了报告上级，还应根据实际情况采取力所能及的措施进行处理，如消除简单隐患、设置警示标志等。

3.保安在查验证件时，只需要查看证件的有效期。（）

答案：错误。保安查验证件时，不仅要查看有效期，还要核对证件上的照片、姓名、身份信息等是否与本人相符。

4.保安在巡逻过程中可以接听私人电话。（）

答案：错误。保安在巡逻过程中接听私人电话会分散注意力，影响巡逻效果和对突发情况的及时发现与处理，不应该接听私人电话。

5.遇到突发事件时，保安应保持冷静，按照应急预案进行处理。（）

答案：正确。遇到突发事件保持冷静并按照应急预案处理，能够更有效地应对和解决问题，保障安全。

6.保安可以对出入人员进行搜身检查。（）

答案：错误。保安没有