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经理岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
经理
定编人数
1
岗位职系
中层管理职系
所在单位
二、工作关系
直接上级岗位
董事长、总经理,分管领导。
直接下级岗位
副经理、职员。
协作
关系
对内
所属单位、各部门。
对外
当地应急管理局、住建局、交通局、防火委、质量监督部等职能部门,各乡镇基建科,勘察设计院、监理公司等单位。
三、岗位概述
根据公司战略发展方向,制定公司年度工作计划并对生产经营、市场开发与管理、工程质量、招投标管理、财务状况、安全生产、农民工管理工作负责。
四、工作职责
职责一
把握公司总体目标和工作重点,负责制定本公司工作计划并组织实施,对本公司工作与集团公司总体目标的一致性负责;
职责二
项目策划与执行,在执行过程中,需要密切关注项目进展,确保所有工作按照既定计划进行,全面监控项目的进度,及时解决项目中出现的问题,调整项目计划以应对不可预见的情况。
职责三
预算管理与控制,需要确保项目成本控制在预算范围内避免资源浪费和成本超支。
职责四
负责重点工程项目的信息跟踪与接洽,工程项目合同的审核、签订;
职责五
保持分公司与集团公司的顺畅沟通,积极准确的汇报分公司的业务开展情况,及分公司的整体运营情况;
职责六
风险管理,自然灾害、政策变化、技术难题等,需要制定并执行风险应对措施,降低风险对项目的影响.
职责七
团队领导与协调,需要组建并带领一支高效、专业的团队协调团队成员之间的工作,确保项目顺和进行,同时,他们还需要与其他相关部门和单位进行沟通协调,共同推进项目进展。
职责八
沟通协调,项目涉及多个部门和多方利益,沟通协调是经理的必备技能。需要与项目团队、业主、承包商、监理单位等各方进行有效沟通,确保项目的顺利进行。在出现争议时,经理还需积极协调各方利益,推动问题的解决。
职责九
负责控制材料采购成本,对公司采购策略进行调整改进,对新产品开发提出参考意见;
职责十
审核招投标工作的开展
职责十一
完成领导交办的其他事项。
五、岗位权限
权限一
对公司经营战略制定的参与权;
权限二
对公司经营项目的招投标、合同谈判、合同签订等工作的执行权;
权限三
对相关信息的知情权;
权限四
对上级领导提出合理化建议权;
权限四
岗位职责所赋予的其他权限。
六、任职资格
学历和专业要求
大专及以上,工程管理专业、经济等相关专业。
工作经验
具备2年以上公司中层副职经验,3年以上相同或相近业务工作经历和基层管理经验。
年龄要求
30岁以上。
资格证书
具有二级及以上建造师职业资格证书或中级及以上职称。
身体条件
身体健康。
心理品质及能力要求
具有高度的工作责任心和强烈的创业精神,较好的沟通能力、执行能力和问题解决能力,良好的协调能力、组织能力、全局意识和分析判断能力。
所需知识与专业技能
经济学知识、建筑业专业知识、市场学知识、财务、法律知识等。
上岗培训内容
经济学知识、建筑业专业知识、市场学知识、财务、法律知识等。
上岗后继续教育内容
国家关于招投标、施工合同的政策法规。
七、工作条件
使用工具/设备
办公设备和软件。
工作环境
办公室,工作需要时在施工项目现场。
工作时间
综合工时制。
职业禁忌
无。
八、履职评估
本岗位任职者的履职情况由集团公司考核领导小组检查与考核。
财务稽核部会计岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
会计
定编人数
1
岗位职系
一般职员职系
所在部门
二、工作关系
直接上级岗位
经理、副经理。
直接下级岗位
无。
协作
关系
对内
各部门、所属单位。
对外
当地财政部门、审计部门、税务部门、银行等。
三、岗位概述
负责公司的凭证审核,账簿登记,统计、汇总表、个税纳税申报,会计档案保管工作。
四、工作职责
职责一
熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用;
职责二
按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整;
职责三
严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号;
职责四
妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交;
职责五
及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符;及时申报个税、缴纳税金;按时报送上级要求的各类报表;
职责六
遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督;
职责七
对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财
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