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2026年供水公司新员工入职安全培训管理制度

第一章总则

第一条为规范公司新员工入职安全培训管理工作，提升新员工安全意识与岗位安全操作能力，防范生产安全事故发生，保障员工人身安全及公司供水生产运营安全，结合供水行业制水、输配水、管网运维等业务特点及安全生产相关法规要求，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有新入职员工（包括正式员工、劳务派遣人员、实习人员）的入职安全培训全流程管理，涵盖培训计划制定、内容设计、组织实施、考核评估、档案管理等环节；公司安全管理部为新员工入职安全培训归口管理部门，人力资源部、各业务部门配合开展培训相关工作。

第三条新员工入职安全培训遵循四大核心原则：一是全