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2025年度关于安全保卫工作自查报告精选合集五篇

第一篇

在过去的一年里，我单位始终将安全保卫工作置于重要位置，严格遵循相关安全规定，积极采取各项防范措施，致力于为单位的稳定发展创造安全的环境。现将2025年度安全保卫工作自查情况报告如下：

一、安全保卫工作基本情况

本年度，我们进一步完善了安全保卫工作制度，明确了各岗位的安全职责。在人员配备方面，安保队伍经过专业培训，具备一定的应急处理能力。同时，加强了对单位重点区域的安全监控，安装了高清监控摄像头，实现了24小时不间断监控。

在安全防范设施建设上，我们对单位的门禁系统进行了升级改造，采用了先进的刷卡和人脸识别技术，提高了人员出入的安全性。此外，还配备了充足的消防器材，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。

二、自查工作开展情况

1.制度执行情况检查

我们对现有的安全保卫制度进行了全面梳理，检查各项制度是否得到有效执行。通过查阅相关记录和现场询问，发现大部分制度都能得到严格落实，但在个别细节方面还存在一些问题。例如，部分员工在下班后未及时关闭办公室门窗，存在一定的安全隐患。针对这一问题，我们及时进行了整改，加强了对员工的安全教育，提高了员工的安全意识。

2.安全设施检查

对单位的安全设施进行了详细检查，包括监控设备、门禁系统、消防器材等。经检查，监控设备运行正常，图像清晰，能够满足安全监控的需求。门禁系统的刷卡和人脸识别功能均正常，人员出入管理规范。消防器材的配备数量充足，且都在有效期内，但部分灭火器的压力指针接近下限，我们及时进行了更换。

3.人员安全培训情况检查

查看了安保人员和员工的安全培训记录，了解培训的内容和频率。发现安保人员参加了定期的专业培训，具备一定的应急处理能力。但员工的安全培训相对较少，主要集中在入职培训时进行的简单安全教育。为了提高员工的安全意识和应急处理能力，我们计划在新的一年里增加员工安全培训的次数和内容。

4.应急演练情况检查

检查了单位的应急演练记录，本年度共组织了两次应急演练，分别是火灾应急演练和反恐应急演练。通过演练，员工的应急反应能力得到了一定的提高，但在演练过程中也暴露出一些问题。例如，部分员工对演练流程不熟悉，在疏散过程中出现了混乱。针对这些问题，我们对演练方案进行了优化，增加了演练的针对性和实战性。

三、存在的问题及整改措施

1.员工安全意识有待提高

部分员工对安全保卫工作的重要性认识不足，存在麻痹大意的思想。在日常工作中，不遵守安全规定的现象时有发生。为了提高员工的安全意识，我们将加强安全教育宣传工作，通过张贴安全标语、发放安全手册、开展安全知识讲座等方式，让员工充分认识到安全保卫工作的重要性。

2.安全设施维护不够及时

虽然我们定期对安全设施进行检查，但在发现问题后，有时不能及时进行维护和更换。为了解决这一问题，我们将建立安全设施维护台账，明确维护责任人，定期对安全设施进行检查和维护，确保安全设施始终处于良好的运行状态。

3.应急演练的效果有待提升

在应急演练过程中，部分员工参与积极性不高，对演练流程不熟悉，导致演练效果不理想。为了提高应急演练的效果，我们将加强对演练的组织和策划，增加演练的趣味性和实战性。同时，对演练过程进行总结和评估，及时发现问题并进行整改。

四、下一步工作计划

1.加强安全教育培训

制定详细的安全教育培训计划，增加员工安全培训的次数和内容。除了入职培训时的安全教育外，每月组织一次安全知识讲座，每季度组织一次应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

2.完善安全保卫制度

根据自查中发现的问题，对现有的安全保卫制度进行进一步完善。明确各岗位的安全职责，加强对制度执行情况的监督和考核，确保制度的有效执行。

3.加大安全设施投入

在新的一年里，我们将加大对安全设施的投入，对一些老化的安全设施进行更新换代。同时，根据单位的实际情况，增加必要的安全设施，如安装入侵报警系统等，提高单位的安全防范能力。

4.加强与相关部门的合作

加强与当地公安机关、消防部门等相关部门的沟通与合作，及时了解安全保卫工作的最新动态和要求。积极配合相关部门的工作，共同维护单位周边的安全秩序。

第二篇

2025年度，我单位始终把安全保卫工作作为一项重要任务来抓，坚持“安全第一、预防为主”的方针，不断加强安全管理，完善安全防范措施。通过全面自查，现将安全保卫工作情况报告如下：

一、安全保卫工作开展情况

1.组织领导与制度建设

成立了以单位主要领导为组长的安全保卫工作领导小组，明确了各部门的安全职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全保卫工作格局。同时，建立健全了各项安全保卫制度，如门禁管理制度、消防管理制度、巡逻制度等，为安全保卫工作提供了制度保障。

2.安全防范设施建设

加大了对安全防范设施的投入，对单位