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领导班子支持党建工作评估

党建工作是党的基础性工作，对于党组织的建设、党员精神风貌的塑造以及党的事业的推进具有重要的作用。领导班子作为党组织的中坚力量，其对党建工作的支持和推进具有决定性的意义。为了评估领导班子的支持程度和党建工作的效果，在此次考核中，我们主要关注以下几个方面的工作表现：

一、思想引领力

领导班子作为党组织的核心力量，应当具有正确的政治立场、思想理念和宏观全局的把握能力。他们应当在党建工作中展示对党的理论和路线方针政策的准确理解，并以身作则，引领全党员积极参与党建工作。此外，领导班子还需要注重宣传思想工作，大力弘扬社会主义核心价值观，引导党员积极践行社会主义核心价值观，使其成为党员的思想信仰。

二、组织管理能力

领导班子在党建工作中起到组织和协调的作用，应当具备良好的组织管理能力。他们应该建立健全党组织的组织结构，明确各项工作职责，并制定合理的工作计划。领导班子还应积极组织开展各类培训活动，提高党员的综合素质和工作能力。同时，领导班子还应关注党员队伍的建设，加强对党员的教育和管理，确保党员具备良好的党性和敬业精神。

三、党建工作推进力度

领导班子应当以身作则，积极推进党建工作。他们应当严格执行中央和地方党委的决策部署，主动开展各项党建工作，并加强对党建工作的监督和检查。领导班子还应注重党员的社会实践和服务意识，引导党员积极参与社会活动，发挥党员的先锋模范作用。此外，领导班子还应为党建工作提供必要的资源保障，确保党建工作的顺利开展。

四、党员参与度

领导班子应注重发挥党员的积极性和主动性。他们应当加强对党员的组织教育，提高党员的思想认识和政治觉悟。同时，领导班子还应积极创造条件，让党员积极参与党组织的各项工作，并鼓励和支持党员参加党的活动以及社会实践。领导班子应鼓励党员勇于担当，积极行动，为党组织的发展和事业的推进做出贡献。

总的来说，领导班子的支持是党建工作取得成功的关键因素之一。在党员考核表中，我们将对领导班子的思想引领力、组织管理能力、党建工作推进力度以及党员参与度进行评估。通过评估结果，可以了解领导班子在党建工作中的表现，并提出相关的指导意见和建议，进一步推动党建工作的顺利进行，为党的事业的发展做出贡献。我们相信，在领导班子的支持下，党建工作必将取得更加辉煌的成绩。