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2025年事业工勤编晋级考试题库及答案

一、单项选择题

1.事业单位工勤技能岗位中高级工对应的岗位等级是（）

A.五至七级

B.六至八级

C.七至九级

D.八至十级

答案：D

解析：事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。高级工是三级，对应的岗位等级是八至十级。所以本题选D。

2.下列不属于事业单位工勤人员职业道德基本规范的是（）

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务社会

答案：D

解析：事业单位工勤人员职业道德基本规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。服务社会表述不准确，所以本题选D。

3.工勤人员在工作中遇到疑难问题，正确的做法是（）

A.自行处理，不管结果如何

B.等待上级指示，不主动思考

C.及时向上级汇报，并提出自己的建议

D.直接放弃，不再处理

答案：C

解析：工勤人员在工作中遇到疑难问题，不能自行盲目处理，也不能消极等待上级指示或直接放弃。应该及时向上级汇报情况，并提出自己的建议，这样既体现了对工作的负责，又能发挥自身的主观能动性。所以本题选C。

4.关于安全生产，下列说法错误的是（）

A.工勤人员应严格遵守安全操作规程

B.发现安全隐患应及时报告

C.为了提高效率，可以适当违反安全规定

D.定期参加安全培训

答案：C

解析：安全生产是工作中的重中之重，工勤人员必须严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告，并且要定期参加安全培训。任何违反安全规定的行为都可能带来严重的后果，不能为了提高效率而违反安全规定。所以本题选C。

5.公文处理工作中，下列做法正确的是（）

A.随意修改公文内容

B.不按照规定的流程处理公文

C.及时准确地传递公文

D.积压公文不处理

答案：C

解析：公文处理工作有严格的规范和流程，不能随意修改公文内容，要按照规定的流程处理公文，不能积压公文不处理。及时准确地传递公文是公文处理工作的基本要求。所以本题选C。

6.下列属于计算机系统软件的是（）

A.办公软件

B.杀毒软件

C.操作系统

D.游戏软件

答案：C

解析：系统软件是指控制和协调计算机及外部设备，支持应用软件开发和运行的系统，是无需用户干预的各种程序的集合，主要功能是调度，监控和维护计算机系统；负责管理计算机系统中各种独立的硬件，使得它们可以协调工作。操作系统属于系统软件，办公软件、杀毒软件、游戏软件都属于应用软件。所以本题选C。

7.工勤人员在团队合作中，应该（）

A.只考虑自己的利益

B.不与团队成员沟通

C.积极协作，共同完成任务

D.总是依赖其他成员

答案：C

解析：在团队合作中，工勤人员不能只考虑自己的利益，要与团队成员积极沟通，相互协作，共同完成任务，而不是总是依赖其他成员。所以本题选C。

8.下列关于职业技能提升的说法，错误的是（）

A.参加培训是提升技能的唯一途径

B.实践是提升技能的重要方式

C.自我学习可以提升技能

D.向同事请教可以提升技能

答案：A

解析：参加培训是提升技能的重要途径之一，但不是唯一途径。实践、自我学习以及向同事请教等方式都可以提升职业技能。所以本题选A。

9.事业单位工勤人员的工资构成不包括（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.津贴补贴

答案：C

解析：事业单位工勤人员的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分构成，奖金不属于工资构成部分。所以本题选C。

10.下列关于法律法规在工作中的作用，表述错误的是（）

A.保障工作的合法性

B.约束工勤人员的行为

C.可以不遵守法律法规

D.维护工作秩序

答案：C

解析：法律法规在工作中具有重要作用，它可以保障工作的合法性，约束工勤人员的行为，维护工作秩序。工勤人员必须遵守法律法规，不能违反。所以本题选C。

11.在工作中，工勤人员要树立正确的时间观念，做到（）

A.拖延工作

B.合理安排时间，按时完成任务

C.只关注工作结果，不注重时间

D.随意更改工作时间安排

答案：B

解析：树立正确的时间观念要求工勤人员合理安排时间，按时完成任务，而不是拖延工作、只关注结果不注重时间或者随意更改工作时间安排。所以本题选B。

12.下列属于职业道德范畴中职业纪律的是（）

A.上班迟到早退

B.不遵守工作流程

C.严格遵守单位的考勤制度

D.泄露单位机密

答案：C

解析：职业纪律是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则。严格遵守单位的考勤制度属于职业纪律的范畴，而上班迟到早退、不遵守工作流程、泄露单位机密都是违反职业纪律的行为。所以本题选C。

13.关于团队沟通，下列说法正确的是（）

A.沟通只需要表达