绩效管理与薪酬激励全程实务操作.pdfVIP

第二章绩效管理体系设计3

员工通用项目考核表3

管理者综合能力考核表4

示例多个岗的绩效标准7

第三章绩效考核者应掌握的技能9

表3/绩效评估准备检查表9

表3・2绩效评估会议评价表10

表3・3绩效考核面谈表10

表34员工绩效发展表—.11

第四章关键绩效指标（KPD考核14

表4-1如何测试KPI指标14

表4・2某公司的KPI指标库及其定义15

关键绩效指标设定及评核表31

第五章目标管理（MBO）32

示例1表5-1M公司绩效管理目标考核表32

示例2表5-2M公司绩效管理一一市场人员目标管理表（填写规范）33

示例3表5-3M公司绩效管理一一财务人员目标管理表（填写规范）34

示例4某公司整体目标考核方案36

第六章360度考核39

示例I某企业360度考核体系和表单39

第七章平衡计分卡60

平衡计分卡指标辞典（部分）60

第十一章职评价73

表11-1职评价的结果形式73

示例1海氏（Hay）职评价系统74

示例2某公司职评价手册79

第十四章绩效奖励84

示例某公司绩效奖励方案84

第十五章薪酬体系管理89

管理者提示89

示例薪酬满意度的刻度90

第十六章几种重要的薪酬形式95

示例能力词典示例（部分）95

第二十章销售人员的绩效考核和薪酬激励96

示例1销售人员绩效考核及发展表格表（20-1）96

示例2业务代表考核表（表20-2）101

示例3渠道销售序列的胜任能力组合及其标准（表20-3）102

示例4某公司营销系统薪酬管理制度104

示例5企业销售人员考绩表Ill

第二十章研发人员的绩效考核和薪酬激励112

示例2某企业技研部2005年KPI指标考核标准表（20-2）112

第二十二章团队考核与薪酬激励115

示例不同类型团队的战略性绩效考评办法和工作重点（表22-1）115

附录116

示例1某房地产企业公司绩效管理制度116

示例2北京A科技发展有限公司薪酬制度119

示例3某公司绩效考核办法122

示例4某集团绩效考核办法134

示例5：员工绩效考核手册及系列表单137

示例6:某公司薪资管理制度152

附录7：薪酬福利管理系列表单（共27张）155

第二章绩效管理体系设计

员工通用项目考核表

编号：任职人：年月日

加、扣分

考核考核标准

考核内容考核小考核

项目要素分自评

组得分

忠于职守热爱本岗工作