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中层管理岗位培训协议

本协议由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方：________________________（公司名称）

法定代表人/授权代表：________________________

地址：________________________

统一社会信用代码：________________________

乙方：________________________（姓名）

身份证号码：________________________

职务：________________________

部门：________________________

地址：________________________

鉴于甲方为提升中层管理人员管理能力，特举办中层管理岗位培训（以下简称“培训”）；乙方希望参加本次培训。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条培训目标与内容

1.1本次培训旨在提升乙方在领导力、团队建设、沟通协调、绩效管理等方面的综合管理能力，以适应公司发展需要。

1.2培训内容主要包括：现代领导力理论与实践、高效团队建设与激励、跨部门沟通与协作、目标管理与绩效辅导、战略思维与执行、变革管理等方面的知识和技能。

1.3培训形式包括专家授课、案例分析、小组讨论、角色扮演、行动学习、标杆企业参访等。

第二条培训安排

2.1培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。培训期间，乙方工作由甲方安排调整，或按甲方相关规章制度执行。

2.2培训地点：________________________。

2.3甲方负责提供培训所需的师资、教材、场地、设备及其他必要的培训资源。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

3.1.1有权对培训过程进行监督管理，检查乙方的出勤和参与情况。

3.1.2负责组织实施培训活动，确保培训质量和进度。

3.1.3提供必要的培训支持和指导，解答乙方在培训中遇到的疑问。

3.1.4对培训效果进行评估，并将评估结果告知乙方。

3.2乙方的权利与义务：

3.2.1有权获得协议约定的培训内容和资源。

3.2.2应按时参加培训，严格遵守培训纪律和各项规章制度，保证出勤率达到______%以上，缺勤率超过______%者，视为自动放弃培训。

3.2.3积极参与课堂互动、小组讨论和各项培训活动，按要求完成学习任务和作业。

3.2.4努力将所学知识和技能应用于实际工作，提升自身管理水平和工作绩效。

3.2.5对在培训过程中接触到的甲方商业秘密和内部信息以及培训内容承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露。

3.2.6按甲方要求提供参加培训所需的学习资料或个人信息。

第四条学费与费用承担

4.1本次培训总费用为人民币______元（大写：________________________），包括培训课程费、师资费、教材费、场地费、交通费、住宿费（如需）等。

4.2培训费用由甲方承担______%，即人民币______元（大写：________________________）；乙方自行承担______%，即人民币______元（大写：________________________）。乙方应于______年______月______日前将自行承担的费用支付至甲方指定账户。

账户名称：________________________

开户银行：________________________

银行账号：________________________

4.3如乙方在培训期间违反培训纪律或协议约定，甲方有权要求乙方承担相应费用损失，包括但不限于已支付的培训费用。

第五条学籍管理与纪律

5.1乙方应严格遵守培训期间的各项纪律，包括但不限于按时签到、不迟到早退、不旷课、不进行与培训无关的活动等。

5.2甲方有权根据乙方的出勤和纪律情况，对乙方进行培训成绩评定。培训成绩未达到甲方要求的，乙方可能无法获得结业证书。

第六条培训效果评估与应用

6.1甲方将采用多种方式对培训效果进行评估，包括课堂参与度评估、课后作业/考试、培训结束时的综合考核等。

6.2乙方承诺将培训所学知识和技能积极应用于本职工作，提升团队管理能力和工作效率。甲方将关注乙方培训后的工作表现，并对乙方应用培训成果的情况进行适当