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云南省2026年面向云南财经大学选调优秀毕业生(公共基础知识)综合能力测试题
第一部分单选题(60题)
1、公文的标题通常是由()组成的。
A.事由、文种、印章
B.作者、事项、关键词
C.作者、事由、发文机关
D.发文机关名称、事由、文种
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第(七)项规定:“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”故本题选D。
2、行政监督最根本的特征()。
A.民主监督
B.依法监督
C.立法监督
D.公正监督
【答案】:B
【解析】本题考查行政管理。行政监督的特征有:(1)行政监督的实质在于对行政权力运用的限制和对行政管理机构与人员的督促;(2)行政监督的对象是行政管理机构和行政管理人员及其行政管理活动;(3)行政监督的主体具有广泛性,既包括行政机关内部的监督主体,也包括行政机关外部的监督主体;(4)行政监督是一种依法实行的法定行为,行政监督不是任意开展的活动,而是有法可依、依法实行的法定行为。其中依法监督是行政监督的根本特征。故本题选B。
3、某研究所属于国家一类科研事业单位,王某大学毕业后即到该研究所工作,属编制内人员。假如王某入职时签订的聘用合同年限为五年,则王某的试用期为()。
A.2个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
【答案】:D
【解析】本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。由于条例还规定了:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。所以,一般首次就业的都是12个月试用期。故本题选D。
4、某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同,合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。
A.签订了三年的聘用合同
B.约定随时解除聘用关系
C.签订了五年的聘用合同,试用期为六个月
D.订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放
【答案】:A
【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确,根据《事业单位人事管理条例》第十二条,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。选项中签订三年的聘用合同符合本规定。B项错误,根据《事业单位人事管理条例》第十五条,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。根据《事业单位人事管理条例》第十六条,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。根据《事业单位人事管理条例》第十七条,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。根据《事业单位人事管理条例》第十八条,事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。解除聘用合同需要符合相应的条件才可以,而不是随时。C项错误,根据《事业单位人事管理条例》第十三条,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。D项错误,根据《工资支付暂行规定》第二条第二款,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。故本题选A。
5、()通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出了毛泽东思想活的灵魂。
A.十三大
B.十一大
C.十一届三中全会
D.十一届六中全会
【答案】:D
【解析】本题考查毛泽东思想概论。党的十一届六中全会通过的《关于建党以来党的若干历史问题的决议》指出,毛泽东思想的活的灵魂,是贯穿于毛泽东思想各个理论组成部分的立场、观点和方法,它们有三个基本方面,主要包括实事求是,群众路线,独立自主。故本题选D。
6、4D是在3D打印技术上多了()的打印技术。
A.时间维度
B.空间维度
C.质量维度
D.速度维度
【答案】:A
【解析】本题考查科技。4D打印在3D打印的基础上增加了一个时间维度,即4D打印的物件会随着时间的推移(自动)变成不同的形状。这是一项低成本、可逆的致动器技术,通过应用一种薄薄的导电热塑性塑料,借助廉价的3D打印机或者手工涂漆,将导电热塑性塑料涂在普通的纸张上。当施加电流时,热塑性材料加热并膨胀,导致纸张弯曲或折叠;当电流被移除时,纸张则恢复成预定的形状。故本题选A。
7、国民收入分配包括初次分配和再分配,下列不属于再分配途径的是()。
A.劳动者工资
B.国家预算
C.银行信贷
D.劳务费用
【答案】
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