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2025年街道纪工委年度工作总结(2篇)

2025年街道纪工委年度工作总结

2025年，街道纪工委在区纪委监委和街道党工委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪反腐，为街道经济社会高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作情况总结如下：

一、强化政治监督，确保政令畅通

1.推动重大决策部署落实

始终把政治监督摆在首位，围绕党中央重大决策部署和省、市、区工作要求，聚焦街道重点工作任务，加强对安全生产、生态环保、乡村振兴、疫情防控（若有相关任务）等领域的监督检查。成立专项监督检查组，采取定期检查、不定期抽查、明察暗访等方式，对各社区、各部门工作落实情况进行全程监督。

全年共开展专项监督检查[X]次，发现并督促整改问题[X]个，确保了上级各项决策部署在街道落地见效。例如，在安全生产监督检查中，对辖区内[X]家企业和[X]个建筑工地进行了全面排查，发现安全隐患[X]处，下达整改通知书[X]份，有效防范了安全事故的发生。

2.严肃党内政治生活

加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查，重点检查民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度落实情况。通过查阅资料、个别谈话、现场走访等方式，对各社区党组织和街道机关党支部党内政治生活开展情况进行专项检查。

全年共检查党组织[X]个，发现问题[X]个，对存在问题的党组织负责人进行了约谈提醒，并督促其限期整改。同时，积极参加街道领导班子民主生活会和各社区党组织组织生活会，对会议召开情况进行全程监督，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。

二、加强廉政教育，筑牢思想防线

1.开展廉政专题教育活动

制定年度廉政教育计划，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、开展廉政知识测试等形式，多渠道、多层次对街道党员干部进行廉政教育。全年共举办廉政讲座[X]场，邀请专家学者和纪检干部授课，培训党员干部[X]余人次；组织观看警示教育片[X]场次，受教育人数达[X]余人次；开展廉政知识测试[X]次，参考人数[X]余人，有效增强了党员干部的廉洁自律意识。

2.打造廉政文化阵地

充分利用街道文化站、社区党群服务中心等场所，打造廉政文化宣传阵地。设立廉政文化宣传栏、廉政书架，定期更新廉政宣传内容，营造浓厚的廉政文化氛围。同时，结合街道实际，创作了一批具有地方特色的廉政文化作品，如廉政书法、绘画、摄影等，并在街道和社区进行展示，让党员干部在潜移默化中接受廉政教育。

3.加强廉政提醒谈话

坚持把廉政提醒谈话作为预防腐败的重要举措，对新入职干部、重点岗位干部和有轻微违纪行为的干部进行廉政提醒谈话。全年共开展廉政提醒谈话[X]人次，其中新入职干部谈话[X]人次，重点岗位干部谈话[X]人次，轻微违纪干部谈话[X]人次。通过谈话，及时了解干部的思想、工作和生活情况，对存在的问题进行早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大错误。

三、聚焦主责主业，严格监督执纪问责

1.加强日常监督检查

建立健全日常监督机制，加强对街道各社区、各部门及其工作人员的日常监督。采取定期巡查、不定期抽查、专项检查等方式，对干部的工作纪律、工作作风、履职尽责等情况进行监督检查。全年共开展日常监督检查[X]次，发现问题[X]个，对存在问题的单位和个人进行了通报批评，并责令其限期整改。

2.严肃查处违纪违法行为

坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处党员干部违纪违法行为。畅通举报渠道，设立举报信箱、举报电话和网上举报平台，广泛收集问题线索。加强与街道各部门、社区的沟通协作，建立问题线索移送机制，提高问题线索发现能力。

全年共受理群众举报线索[X]件，初核[X]件，立案[X]件，结案[X]件，给予党纪政务处分[X]人，其中警告[X]人，严重警告[X]人，撤销党内职务[X]人，留党察看[X]人，开除党籍[X]人。通过严肃查处违纪违法行为，形成了有力震慑，维护了党纪国法的严肃性。

3.深化运用“四种形态”

坚持惩前毖后、治病救人的方针，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正。全年运用“四种形态”处理[X]人次，其中第一种形态处理[X]人次，占比[X]%；第二种形态处理[X]人次，占比[X]%；第三种形态处理[X]人次，占比[X]%；第四种形态处理[X]人次，占比[X]%。通过精准运用“四种形态”，实现了惩治极少数、教育大多数的政治效果、纪法效果和社会效果。

四、加强作风建设，优化营商环境

1.持续整治形式主义、官僚主义

聚焦形式主义、官僚主义突出问题，开展专项整治行动。重点整治在贯彻落实上级决策部署中表态多调门高、行动少落实差，在联系服务群众中消极应付、冷硬横推，在履职尽责中不担当、不作为、