2025年EAP咨询师考试题库（附答案和详细解析）（1201）.docxVIP

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EAP咨询师职业资格考试试卷（总分100分）

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

EAP（EmployeeAssistanceProgram）的核心目标是：

A.帮助员工解决个人与工作相关问题，提升组织效能

B.仅解决员工工作中的绩效问题

C.为企业提供成本控制方案

D.替代企业人力资源部门的职能

答案：A

解析：EAP的核心是通过专业咨询帮助员工解决心理、家庭、职业发展等个人与工作相关问题，最终提升员工心理健康水平和组织整体效能（《EAP服务标准》2023版）。B错误，因EAP覆盖个人与工作双重领域；C、D均偏离EAP“员工支持”的本质。

EAP咨询师在首次访谈中最关

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