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2025年年度政务公开自查报告5篇

第一篇

在过去的2025年，我单位始终严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》以及上级部门关于政务公开工作的各项要求，扎实推进政务公开工作，致力于提升工作透明度，保障公众的知情权、参与权和监督权。现将本年度政务公开自查情况报告如下：

一、工作开展情况

1.组织领导强化：为确保政务公开工作的有效开展，我单位成立了以主要领导为组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员的政务公开工作领导小组。领导小组定期召开会议，研究部署政务公开工作，明确各成员的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同配合的工作格局。

2.制度建设完善：进一步完善了政务公开相关制度，制定了《政务公开工作制度》《政府信息公开保密审查制度》《依申请公开政府信息工作制度》等一系列制度。通过制度建设，明确了政务公开的内容、形式、程序和监督保障措施，确保政务公开工作有章可循、规范有序。

3.平台建设优化：加强了政务公开平台建设，充分利用政府网站、政务新媒体等平台，及时、准确地发布政务信息。对单位网站进行了全面升级改造，优化了网站界面设计，完善了信息发布、在线办事、互动交流等功能。同时，积极拓展政务新媒体渠道，开通了微信公众号、微博等账号，及时推送政务信息，提高了信息传播的时效性和覆盖面。

4.内容公开全面：按照“以公开为常态、不公开为例外”的原则，全面推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。在决策公开方面，对涉及公众利益的重大决策事项，通过网站、座谈会等形式广泛征求意见，并及时公布决策结果。在执行公开方面，定期公开重点工作进展情况、财政资金使用情况等信息。在管理公开方面，公开了单位的机构设置、职能职责、办事流程等信息。在服务公开方面，公开了行政审批、公共服务等事项的办事指南、办理结果等信息。在结果公开方面，及时公布了重大项目建设、民生实事办理等工作的完成情况。

5.解读回应及时：对出台的重要政策文件，及时进行解读，通过文字解读、图表解读、视频解读等多种形式，向公众详细解释政策的背景、目的、内容和实施步骤。同时，建立了舆情监测和回应机制，及时关注社会热点问题和公众关切，对涉及本单位的舆情信息，第一时间进行回应和处理，有效化解了社会矛盾。

二、存在的问题

1.公开内容深度和广度有待提高：虽然在政务公开工作中已经取得了一定的成绩，但公开内容的深度和广度仍需进一步拓展。部分信息的公开还停留在表面，缺乏对政策背景、实施效果等方面的深入解读。同时，一些涉及群众切身利益的热点问题，如民生保障、环境保护等方面的信息公开还不够全面。

2.政务新媒体运营管理水平有待提升：政务新媒体在信息传播方面发挥了重要作用，但在运营管理方面还存在一些问题。部分政务新媒体账号存在更新不及时、内容质量不高、互动性不强等问题，影响了政务新媒体的传播效果和公信力。

3.依申请公开工作质量有待加强：在依申请公开工作中，存在对申请内容的审核不够严格、答复不够规范等问题。部分工作人员对依申请公开工作的流程和要求掌握不够熟练，导致办理效率不高，影响了申请人的满意度。

4.工作人员业务能力有待提高：随着政务公开工作的不断深入，对工作人员的业务能力提出了更高的要求。部分工作人员对政务公开的政策法规、工作流程等方面的知识掌握不够扎实，在信息采集、整理、发布等方面存在一定的困难。

三、改进措施

1.拓展公开内容深度和广度：进一步加强对政策文件的解读工作，深入分析政策背景、实施效果等方面的内容，为公众提供更加全面、深入的信息。同时，加大对涉及群众切身利益的热点问题的信息公开力度，及时回应群众关切。

2.提升政务新媒体运营管理水平：加强对政务新媒体账号的管理，建立健全信息发布审核机制，确保发布的信息准确、及时、权威。定期对政务新媒体账号的运营情况进行评估，根据评估结果及时调整运营策略，提高政务新媒体的传播效果和互动性。

3.加强依申请公开工作质量：严格按照依申请公开工作的流程和要求，对申请内容进行认真审核，确保答复内容规范、准确。加强对工作人员的培训，提高工作人员对依申请公开工作的认识和业务能力，确保依申请公开工作的办理效率和质量。

4.提高工作人员业务能力：定期组织工作人员参加政务公开业务培训，邀请专家学者进行授课，系统学习政务公开的政策法规、工作流程等方面的知识。同时，鼓励工作人员加强自学，不断提高自身的业务水平。

第二篇

2025年，我单位高度重视政务公开工作，将其作为提高政府工作透明度、建设服务型政府的重要举措，不断加大工作力度，积极推进政务公开各项工作。经过一年的努力，政务公开工作取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足。现将自查情况报告如下：

一、工作成效

1.政务公开意识明显增强：通过组织开展政务公开培训、宣传等活动，全