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雇主品牌品牌塑造协议

甲方（雇主）：[雇主公司全称]

法定地址：[雇主公司注册地址]

联系人：[雇主方项目负责人姓名]

联系电话：[雇主方项目负责人电话]

电子邮箱：[雇主方项目负责人邮箱]

乙方（服务提供商）：[服务提供商公司全称]

法定地址：[服务提供商注册地址]

联系人：[服务提供商项目负责人姓名]

联系电话：[服务提供商项目负责人电话]

电子邮箱：[服务提供商项目负责人邮箱]

鉴于甲方希望提升自身作为雇主的形象，吸引、保留和激励优秀人才，构建具有竞争力的雇主品牌；乙方拥有在雇主品牌塑造领域的专业知识、经验和技术能力，能够为甲方提供相应的服务。基于平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合作背景与目标

1.1甲方认识到雇主品牌在人才竞争中的重要性，希望通过专业的服务，系统性地诊断和提升自身的雇主品牌形象，以支持其人才战略目标。

1.2乙方基于其专业能力，将为甲方提供全面的雇主品牌塑造服务，协助甲方建立或优化其雇主品牌形象，提升在目标人才市场中的吸引力。

1.3双方共同确认，本协议旨在通过合作，实现以下具体目标：

（1）完成对甲方雇主品牌现状的深度调研与分析，形成详细的分析报告；

（2）基于调研结果，为甲方量身定制雇主品牌塑造策略与传播方案；

（3）协助甲方创作一系列高质量、具有吸引力的雇主品牌内容素材；

（4）通过约定的传播渠道，有效推广甲方的雇主品牌信息，提升品牌知名度与美誉度；

（5）建立雇主品牌效果监测机制，定期评估项目成效，并提供优化建议；

（6）最终实现甲方招聘效率提升、人才质量改善及雇主声誉增强的效果。

第二条各方权利与义务

2.1甲方权利与义务

2.1.1甲方有权要求乙方按照本协议约定的服务范围和标准，提供专业的雇主品牌塑造服务，并有权对乙方提交的工作成果进行审阅和提出修改意见。

2.1.2甲方有义务向乙方及时、准确、完整地提供履行本协议所需的内部信息、数据和资源，包括但不限于公司介绍、组织架构、企业文化材料、员工访谈素材、薪酬福利信息、培训发展体系、社会责任实践、办公环境照片/视频、过往招聘数据等。甲方保证所提供信息及数据的真实性、合法性。

2.1.3甲方应指定一名或多名项目对接人，负责与乙方就本协议项下的合作事宜进行沟通、协调和确认。

2.1.4甲方有义务配合乙方执行协议约定服务内容中需要甲方协调或参与的部分，如提供内部访谈对象、安排场地支持、协助内部审批流程等。

2.1.5甲方应按照本协议第五条的约定，按时足额向乙方支付服务费用。

2.1.6甲方对乙方在合作过程中创建的、包含甲方具体信息的专属内容（如特定宣传视频、案例研究等）享有使用权，但乙方保留其服务方法论、通用模板、创意元素的知识产权。甲方使用时需遵守乙方相关规定。

2.1.7甲方应承担因其提供的资料存在瑕疵或虚假而导致的任何责任和后果，并应对乙方因此受到的损失承担赔偿责任。

2.1.8甲方对在合作过程中从乙方获知的商业秘密、技术信息等承担保密义务，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.1.9甲方应按照本协议约定及双方日常沟通确认的方式，及时向乙方提供必要的通知、指示或要求。

2.2乙方权利与义务

2.2.1乙方有权根据本协议约定，获得履行协议所需的工作条件、必要信息和甲方配合。

2.2.2乙方有权按照本协议第二条第3款约定的服务范围，运用专业知识和技能，独立完成各项服务内容，并对服务质量负责。

2.2.3乙方应按照本协议约定的时间节点和交付标准，向甲方提交阶段性成果和最终成果，并配合甲方进行必要的沟通和解释。

2.2.4乙方应确保为甲方提供的所有服务、成果（不含甲方提供部分）均原创或已获得合法授权，避免侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。如因乙方原因导致侵权，乙方应负责解决并承担全部责任。

2.2.5乙方对在合作过程中从甲方获知的商业秘密、经营数据、内部信息等承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于协议目的之外的目的。

2.2.6乙方应定期向甲方汇报项目进展情况，并根据甲方要求提供必要的报告和分析。

2.2.7乙方应配合甲方对服务过程和结果进行监督，并根据合理建议进行适当调整。

2.2.8乙方应对其提供的专业建议和成果负责，但甲方基于乙方建议做出的最终决策及其后果由甲方自行承担。

第三条服务范围与内容

3.1本协议项下的服务范围主要包括以下内容：

（1）雇主品牌现状调研：乙方将根据甲方需求，设计并执行针对内部员工和外部目标候选人的问卷调