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2025年远程办公人员雇佣合同协议

本合同由以下双方于2025年签署：

甲方：【公司全称】，注册地址：【公司注册地址】，统一社会信用代码：【公司统一社会信用代码】，法定代表人：【法定代表人姓名】。

乙方：【雇员姓名】，身份证号码：【雇员身份证号码】，住址：【雇员住址】。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从事远程办公事宜，签订本合同，以资共同遵守。

第一条雇佣双方

甲方是乙方的用人单位，乙方是甲方的远程办公人员。

第二条工作岗位与职责

2.1乙方同意在甲方担任【职位名称】职位，负责【具体工作内容描述】。

2.2乙方的主要工作职责包括但不限于：【职责1描述】、【职责2描述】、【职责3描述】等。

2.3乙方应按照甲方设定的工作目标和要求，保质保量完成工作任务，并接受甲方的指导和监督。

第三条工作方式与地点

3.1乙方的工作地点为远程办公，主要依托互联网进行工作。

3.2乙方应在甲方规定的工作时间内完成工作任务，具体工作时间安排以甲方要求为准，并需与直接上级保持有效沟通。

3.3乙方应自行确保有符合甲方要求的远程办公环境，包括但不限于稳定的网络连接、必要的办公设备（如电脑、网络等），并遵守甲方的远程办公管理规定。

第四条工作设备与费用

4.1甲方可为乙方提供履行职责所必需的办公设备，包括但不限于【设备列表示例】。乙方应妥善使用并保管这些设备，不得用于与工作无关的事项。

4.2如因乙方个人原因需要使用自备设备进行远程办公，相关费用【根据公司政策说明是否报销或补贴，如不报销，则写：由乙方自行承担】。

4.3乙方使用甲方提供的设备产生的合理费用【根据公司政策说明是否由乙方承担】。

第五条薪酬与福利

5.1乙方月基本工资为人民币【金额】元（大写：【金额大写】）。

5.2工资发放方式为银行转账，甲方应于每月【具体日期】前将工资发放至乙方指定的银行账户：【银行账户信息】。

5.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假等假期。具体休假待遇及申请流程按照甲方相关规定执行。

5.4乙方享有甲方为正式员工提供的【福利项目列表示例，如社会保险、补充医疗保险等】福利待遇，具体福利内容以甲方实际提供为准。

第六条远程办公特殊规定

6.1乙方应确保其远程办公网络环境符合甲方的安全要求，并使用公司指定的VPN或其他安全连接方式进行工作。

6.2乙方应遵守甲方的信息安全管理制度，对接触到的公司商业秘密、客户信息等承担保密义务，不得泄露或用于任何非法用途。离职后，乙方仍需履行保密义务。

6.3乙方应定期与直接上级进行沟通汇报，沟通方式包括但不限于邮件、即时通讯工具、视频会议等，确保工作信息的有效传递和团队协作。

6.4甲方有权对乙方的远程工作表现进行考核评估，考核标准和方法另行规定或由双方协商确定。

第七条知识产权归属

7.1乙方在履行本合同期间及离职后，凡利用甲方资金、技术、资源等完成的，或是在甲方任职期间所构思的，与甲方业务相关的任何工作成果（包括但不限于技术方案、产品设计、软件代码、文档报告、研究报告等），其知识产权均归甲方所有。

7.2甲方有权对乙方的工作成果进行审查、修改和完善，并有权在全球范围内以任何形式使用、许可或转让该等知识产权。

第八条保密义务

8.1乙方同意在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密（包括但不限于经营策略、客户名单、财务数据、技术信息等）承担严格的保密义务。

8.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，除非法律规定或有权机关要求。

8.3本保密义务不因合同的解除或终止而失效。

第九条合同期限

9.1本合同为【固定期限/无固定期限/项目制】劳动合同，自2025年【起始月份】【起始日期】起至【终止条件或日期】止。

9.2合同期满前【期限】，经双方协商一致，可以续订本合同。

第十条合同的变更、解除与终止

10.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

10.2发生下列情形之一，本合同可以解除：

(1)经甲乙双方协商一致解除本合同；

(2)乙方在试用期间被证明不符合录用条件；

(3)乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定；

(4)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

(5)乙方被依法追究刑事责任；

(6)法律、法规规定的其他情形。

10.3有下列情形之一，本合同终止：

(1)本合同期满；

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

(4)甲方被依法宣告破产；

(5)甲方被吊销营业执照、责令关