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2025年远程办公员工合同协议

甲方（公司名称）：[填写公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

注册地址：[填写公司注册地址]

统一社会信用代码：[填写公司统一社会信用代码]

乙方（员工姓名）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写员工身份证号码]

户籍地址：[填写员工户籍地址]

经常居住地址：[填写员工经常居住地址]

联系电话：[填写员工联系电话]

电子邮箱：[填写员工电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方采用远程办公方式履行工作职责事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条合同期限

1.1本合同为[固定期限/无固定期限]劳动合同。固定期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

1.2如本合同期限届满前三个月，甲乙双方未就续订劳动合同达成一致，本合同自动终止。

第二条远程办公模式与地点

2.1甲方授权乙方在合同期内以远程办公为主要工作方式，完成甲方指定的工作任务。

2.2乙方的主要远程办公地点为[填写员工主要远程办公地址，如：乙方家庭住址或公司指定的其他地址]。乙方承诺该地点满足开展工作的基本条件，并符合国家及地方关于工作场所安全与卫生的要求。

2.3乙方非经甲方书面同意，不得擅自变更本协议约定的主要远程办公地点。如确需变更，应提前[填写天数，如：五]个工作日向甲方提出申请，并说明理由。甲方在收到申请后[填写天数，如：三]个工作日内予以答复。甲方同意前，乙方应继续在原地点履行工作职责。

2.4甲方为乙方提供[选择：公司统一配备的/员工自备后按公司规定补贴的]办公设备，包括但不限于[列出主要设备，如：电脑、显示器、网络设备等]。如由甲方提供，乙方应妥善保管并按甲方IT部门的管理规定使用，不得用于与工作无关的目的。合同期满或乙方离职时，应按甲方规定及时将上述设备归还给甲方。

第三条工作职责与绩效

3.1乙方同意在远程办公模式下，继续履行其[填写乙方职位名称]的岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

3.2甲方将根据乙方的工作职责，设定明确、可衡量的工作目标和考核标准。乙方的工作绩效将根据其工作成果、项目完成情况、客户反馈等因素进行评估。

3.3乙方应在甲方规定的核心工作时间[例如：周一至周五，上午[起始时间]至下午[结束时间]]内保持工作状态，并确保能够及时响应甲方的合理工作指令和沟通需求。甲方在此时间段内可通过电话、电子邮件、即时通讯工具或视频会议等方式与乙方沟通工作。

3.4乙方应积极利用甲方提供的沟通工具和平台，保持与上级、同事的有效沟通，确保信息传递的及时性和准确性。甲方规定的必要会议，乙方应在条件允许的情况下按时参加。

第四条工作时间与考勤

4.1乙方应在甲方规定的核心工作时间内完成其主要工作任务，并保证每周工作总时长不少于[例如：四十]小时。

4.2甲方理解远程办公的特殊性，在核心工作时间之外，原则上不应要求乙方加班。如因工作需要确需安排加班，应依法支付加班费或安排调休，并提前与乙方协商一致。

4.3甲方将采用[例如：钉钉打卡/邮件确认/项目管理软件记录/其他方式]等方式对乙方的远程工作情况进行监督和管理，以评估乙方的工作投入和绩效达成情况。乙方应积极配合甲方的考勤和绩效管理。

第五条薪酬与福利

5.1乙方的薪酬构成不变，仍为[填写具体薪酬构成，如：基本工资、绩效奖金、津贴等]。甲方将按照原定标准和方式按时足额支付乙方薪酬。

5.2乙方在远程办公期间，其薪酬福利待遇[选择：不变/根据公司相关规定调整，如：交通补贴取消等]。具体调整事项以甲方正式通知为准。

5.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

第六条公司资源使用与信息安全

6.1乙方在远程办公期间，有权在履行工作职责的需要下，按甲方规定使用公司提供的软件、系统、网络资源及其他工作资料。

6.2乙方必须严格遵守甲方的信息安全管理制度，采取必要的技术措施保护公司信息的安全，防止信息泄露、篡改或丢失。

6.3乙方不得将在工作中接触到的任何客户信息、商业秘密、技术资料等非公开信息用于任何与甲方业务无关的目的，或泄露给任何第三方。

6.4乙方在远程办公期间，应确保其个人网络环境安全可靠，建议使用VPN等加密连接访问公司系统。处理涉密信息时，应遵守甲方的保密要求，例如在安全的环境下操作、不使用公共网络传输敏感数据等。

6.5乙方离职时，应立即停止使用所有公司资源，并按照甲方要求交还所有属于甲方的设备、资料、文件及访问权限。

第七条知识产权

7.1乙方在履行本合同期间及之后[填写年限，如：一年内]，所有为完成甲方工作所创作的、或基于甲