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你劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳动合同服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。合同期满前一个月，双方应就续签合同事宜进行协商。如双方未就续签达成一致，本合同自动终止。

二、工作内容

1、乙方同意在甲方指定的岗位担任____职务，具体工作内容包括但不限于：__________________。

2、乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，完成本职工作，确保工作质量符合甲方要求。

3、乙方应积极参加甲方组织的业务培训，不断提升自身专业技能和综合素质。

4、乙方在履行职责过程中，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理工作安排。

三、工作时间和休息休假

1、甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2、甲方应保证乙方享有国家法定节假日和休息日，并依法安排乙方享受带薪年休假。

3、如因工作需要，甲方可以依法安排乙方加班，并支付相应的加班费。乙方加班须提前与甲方协商并获得批准。

四、劳动报酬

1、甲方每月____日以货币形式向乙方支付上一个月的工资，工资不低于当地最低工资标准。

2、乙方月工资标准为人民币____元（大写：__________________元整），包含基本工资、绩效奖金、补贴等。

3、甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

4、如乙方在合同期内获得晋升或岗位调整，甲方应根据新的岗位标准调整其工资待遇。

五、社会保险和福利

1、甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方应按时足额缴纳社会保险费用。

3、甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

4、甲方根据公司规定为乙方提供节日福利、健康体检等福利待遇。

六、劳动纪律

1、乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

2、乙方不得从事与甲方利益相冲突的第二职业或兼职活动。

3、乙方应爱护甲方的财物，不得私自使用或损坏公司财产。

4、乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术资料，否则应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3、甲方依照前款规定解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资。

4、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

5、本合同期限届满，经双方协商一致，可以续订本合同。

八、经济补偿

1、甲方依照本合同约定解除本合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿。

2、乙方依照本合同约定解除本合同的，甲方无需支付经济补偿。

3、经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：