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消防疏散方案

一、总则

指导思想：本方案以“以人为本，生命至上”为核心，坚持“预防为主，防消结合”的方针，旨在提高全员消防安全意识，规范火灾发生时的应急处置和疏散行为，确保人员安全疏散。

适用范围：本方案适用于本单位（或本建筑物/区域，可根据实际情况具体指明）内所有人员，包括员工、访客、外来施工人员等。

工作原则：

1.统一指挥，分级负责：明确各级人员职责，确保疏散行动有序高效。

2.快速反应，果断处置：火情确认后，迅速启动预案，及时组织疏散。

3.优先疏散，兼顾救援：在确保自身安全的前提下，优先组织人员疏散，再考虑初期火灾扑救。

4.熟悉预案，常备不懈：定期组织培训和演练，确保相关人员熟悉预案内容和操作技能。

二、组织机构与职责

为确保消防疏散工作的有效实施，应成立消防应急疏散指挥部（或领导小组），并明确各成员职责。

1.消防应急疏散指挥部（领导小组）：

*总指挥：由单位主要负责人担任，负责全面指挥，下达疏散、灭火等各项指令，协调各部门工作。

*副总指挥：由分管安全工作的负责人担任，协助总指挥工作，总指挥不在时履行总指挥职责。

*成员：各部门负责人、安保部门（或后勤部门）负责人、消防控制室值班人员等。

2.主要职责：

*总指挥/副总指挥：负责启动应急预案，决策重大事项，统一调度人力物力。

*通讯联络组（可由办公室或总机承担）：负责火警报警（119），内部通讯联络，向上级报告情况，联系医疗、救援等外部力量。

*疏散引导组（各部门负责人及指定疏散引导员）：负责引导本区域人员沿安全路线有序疏散至指定集合点，检查各区域是否有被困人员，防止拥挤、踩踏。

*灭火行动组（安保人员及义务消防队员）：在确保安全的前提下，利用现有消防设施进行初期火灾扑救，控制火势蔓延，为疏散争取时间。

*警戒保卫组（安保人员）：负责火场区域的警戒，维护疏散通道和集合点秩序，引导外部救援车辆进入，保护单位重要物资（在不影响人员疏散的前提下）。

*医疗救护组（如有条件，可由医务室或指定人员承担）：负责对受伤人员进行初步救治和转移。

*后勤保障组（后勤或行政部门）：负责应急物资（如手电筒、扩音器、急救包等）的供应。

3.区域负责人职责：各部门、各楼层、各班组负责人为本区域消防疏散第一责任人，负责本区域的日常防火检查、员工疏散引导培训，并在火灾发生时立即组织本区域人员疏散。

4.员工职责：熟悉本岗位周围的火灾危险性，掌握基本的防火、灭火知识和疏散逃生技能；发现火情及时报告并尝试扑救初期火灾（在确保安全前提下）；听从指挥，有序疏散。

三、预防与准备

“凡事预则立，不预则废”，有效的预防和充分的准备是应对火灾的第一道防线。

1.消防设施与器材：

*按规范配置消防栓、灭火器、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等消防设施，并确保其完好有效。

*定期进行检查、维护和保养，做好记录。

*消防器材应放置在明显、易取用的位置，并设有醒目标识。

2.疏散通道与安全出口：

*保持疏散通道、安全出口畅通，严禁堵塞、占用或锁闭。

*疏散门应向疏散方向开启，不得采用卷帘门、转门、吊门等。

*各楼层、各区域应明确疏散通道和安全出口的位置，并确保标识清晰。

3.疏散指示标志与应急照明：

*在疏散通道、安全出口、转角处等位置设置符合标准的疏散指示标志，并保证其完好、醒目。

*配备应急照明灯，确保在断电时能提供足够的照明。

4.应急预案与培训演练：

*本方案应定期组织相关人员学习，并根据实际情况（如人员变动、建筑改造等）进行修订。

*定期对全体员工进行消防知识培训，包括火灾危险性、防火措施、报警方法、初期火灾扑救方法、疏散逃生技能等。

*制定详细的应急疏散演练计划，定期组织演练（至少每半年一次，人员密集场所应适当增加频次），演练后进行总结评估，改进预案。演练时应确保安全，避免发生意外。

5.重点部位管理：对易燃易爆品存放区、配电室、厨房等重点部位，应加强管理，落实专人负责，严格执行消防安全制度。

6.信息沟通：建立健全内部报警和信息传递机制，确保火情能迅速上报并通知到每一位需要疏散的人员。可利用广播、对讲机、电话、微信群或人工呼喊等多种方式。

7.特殊人群考虑：对于行动不便人员（如残障人士、老年人等），应提前确定帮扶人员和疏散方式。

四、应急响应程序

1.火情发现与报警：

*任何人员发现火情，应立即采取以下措施：

*保持镇定，大声呼救：通知周围人员。

*尝试扑救初期火灾：若火势较小且个人有能力扑救，可利用附近的灭火器、消防栓等设施进行扑救（务必注意自身安全，不具备条件时切勿冒