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劳动合同（实习生专用模板）

甲方（用人单位）：_________________________法定代表人/负责人：__________________联系人：__________________联系电话：__________________注册地址/住所：__________________邮政编码：__________________

乙方（实习生）：_________________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，结合实习生的实际情况，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条实习岗位与内容

1.1乙方同意在甲方从事实习工作，实习岗位为：__________________，主要工作地点在：__________________。

1.2甲方根据实习计划和岗位要求，安排乙方参与以下实习内容：

（1）学习甲方相关业务知识、操作流程和工作规范；

（2）在指导老师的带领下，协助完成部门日常事务或特定项目工作；

（3）参与部门会议、培训等活动，提升专业技能和实践能力；

（4）完成甲方指定的其他与实习岗位相关的学习或辅助性工作。

1.3甲方有权根据实际需要和乙方能力，在征得乙方同意后，适当调整实习岗位或实习内容。

第二条实习期限

2.1本合同实习期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________个月/天。

2.2如实习期限届满，乙方有意愿继续实习且甲方也有用人需求，双方可另行协商确定是否续签实习协议。

第三条工作时间与实习安排

3.1乙方的实习工作时间安排如下：

（1）每日工作/学习时间不超过________小时；

（2）每周工作/学习时间不超过________小时；

（3）甲方若安排乙方加班，需提前与乙方协商，并依法支付相应的加班津贴或安排调休。

3.2乙方应严格遵守甲方的作息时间和各项规章制度，按时参加实习活动。

第四条实习津贴与保障

4.1甲方按月/按周/按其他方式，于每月/每周/每次________时向乙方支付实习津贴，金额为人民币________元/月（或________元/周，或其他约定方式）。支付方式为：________（现金/银行转账）。

4.2实习津贴是乙方向甲方提供实习劳动的补偿，不属于最低工资标准范围。

4.3甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并为乙方购买意外伤害保险（或：为乙方购买工伤保险）。

4.4甲方应向乙方提供必要的实习所需的防护用品，并对乙方进行安全操作规程的培训。

4.5甲方应为乙方提供必要的实习场所和设备，支持乙方完成实习任务。

第五条实习指导与考核

5.1甲方应指定实习指导老师（姓名：__________________，职务：__________________），负责对乙方的实习活动进行指导、监督和考核。

5.2实习指导老师应定期（如每月/每季度）与乙方进行沟通，提供反馈和指导，帮助乙方解决实习中遇到的问题。

5.3实习期间及实习结束时，甲方将根据乙方的实习表现、任务完成情况、出勤记录等进行考核，并出具实习考核评价表。

第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利与义务：

（1）有权根据实习计划安排乙方的实习岗位和内容；

（2）有权对乙方的实习表现进行指导和考核；

（3）应提供安全、卫生的实习环境及必要的设施设备；

（4）应按时足额支付乙方约定的实习津贴；

（5）应购买约定的意外伤害保险（或工伤保险）；

（6）有权制定并要求乙方遵守甲方的规章制度。

6.2乙方的权利与义务：

（1）有权获得甲方提供的实习指导、安全保护及必要的实习条件；

（2）有权了解实习岗位的工作内容、要求及考核标准；

（3）应遵守国家法律法规及甲方各项规章制度；

（4）应积极履行实习职责，努力学习，认真完成实习任务；

（5）应遵守安全操作规程，注意自身安全，避免发生安全事故；

（6）对在实习中接触到的甲方的商业秘密负有保密义务；

（7）实习期间及结束后，应按要求提供或配合完成相关证明材料。

第七条保密条款

7.1乙方在实习期间及实习结束后________个月内，应对在甲方实习过程中知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等）承担保密义务。

7.2未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。否则，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第八条知识产权