（45页PPT）K12如何做最好的一对一教师.pptxVIP

做最好的一对一教师;主

要

内

容;的标准与工作;机构的一对一与一般的家教有什么不同？;;

1.咨询师眼中的一对一教师

（1）咨询师怎么对

（2）咨询师怎么对

（3）怎

（4）形象，气质，性格，谈吐，授课风格

（5）匹配最;2.教务眼中的好教师

（1）敬业

（2）同事满意度高

（3）过课率高

（4）上进，好学，台风好

（5）升星级快，身体好，排课多;

3.学管师眼中的好教师

（1）准时

（2）善于沟通

（3）能提成绩，学生家长满意

（4）工作认真，教案，教辅及时、完整完美

（5）内外兼修

（6）转介绍多;

4.学生/家长心中的好教师

（1）教学专家，富有成效——学科专业

（2）服务沟通，认真责任——工作态度

（3）态度谦和，平——师生交往

（4）风趣幽默，共同语言——授课风格

（5）帅气靓丽，气质不凡——形象外貌;小组讨论：

从“咨询”开始，一直到结课（毕业），一对一有哪些重要的工作（尤其是教师的工作）？;;;接新生，教师需要了解哪些信息？

;5.一对一教师工作

（1）常规教学——备课（编写讲义）、上课

（2）辅助教学——测试、授课计划、作业

（3）日常沟通——学生/家长、教务/学管、教管/教师

（4）课后服务——家长会/三方会谈、电访、答疑

（5）持续成长——日常教研

（6）其它工作——配合校区工作、宣传工作等;二、修炼成为;;1.教材;2.考试

;（2）大考小考，到底想考学生什么？

;（3）有效进行备考

;学生层次;考点;3.教法;（1）底子厚、愿意学、有悟性——拔尖型;（2）基础好、悟性佳、不愿学——懒惰型;（3）底子薄、态度好——潜力股;（4）基础差、不愿学——待征服;4.沟通;专业教学+辛勤付出家长认可

;5.讲义;家长要检查学生讲义

;直接反映授课教师的水平

;（3）怎样编写一对一讲义——四步走;（3）怎样编写一对一讲义——四步走;三、一对一首课注意事项;

看下面的首课反馈，哪些是非学科问题导致的首课不过？

;;;;四、一对一常见问题解读;问题1：

老师多大年纪啊，你是哪里毕业的？教

过几届毕业班啊？

;问题2：

老师啊，为什么我小孩来这

里补了3个月了还没什??进

步，这次期中考试才考了五

十多分？以后怎么办？

;问题3：

老师，你看现在孩子都高三了，他总分才考三百

多分，估计他高考也没有希望了，你们这里学费

也不便宜，我退费算了。;问题4：

老师，小孩来补了很久了，有一点点进步

，但进步很慢，你说为什么？现在快中（

高）考了，怎么办啊？

;谢谢！