职业安全健康管理体系内审员培训班OSHMS标准.pptxVIP

职业安全健康管理体系

内审员培训班

SLMB

8月6日;大家好！我们又见面了。

上一讲我们给大家介绍了职业安全健康管理体系产生背景，从今天开始，我们将分两讲详细给大家介绍职业安全健康管理体系标准内容。这部分内容比较枯燥，但对于体系建立来讲非常主要，也是内审员考评重点。希望大家掌握好。有疑难问题，随时与我们联络。

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第二讲

OSHMS标准（上）;

两点说明;2.建立OSHMS依据标准有两项

（1）《职业安全健康管理体系审核规范》

12月，国家经贸委公布

（2）《职业健康安全管理体系规范》

GB/T28001—国家质量监督检验检疫总局

两项标准内容和特点基本一致，且含有同等效力，

此次培训学习是《职业安全健康管理体系审核规范》。

;《职业安全健康管理体系审核规范》内容

1、范围

2、术语和定义（22条）

3、引用标准（4项）

4、职业安全健康管理体系要素（18条）

《审核规范》包含上述四部分内容，我们学习重点是第4部分。;;2、术语和定义;;一类：与OHS相关基础术语（8条）;2.21安全：免遭不可接收风险状态。

2.22可承受风险：依据用人单位法律

义务和职业安全健康方针，已降至用

人单位可接收程度风险。

2.19风险：特定危害性事件发生可能性

与后果结合。

2.20风险评价：评价风险程度并确定其

是否在可承受范围全过程。;二类：与审核相关术语（2条）;三类：与管理体系相关术语（12条）;2.10目标：在职业安全健康绩效方面，用人单位本身

确定要到达目标。

2.16绩效：用人单位依据职业安全健康方针和目标，

在控制和消除职业安全健康风险方面所取得可

测量结果。

注：绩效测量包含职业安全健康管理活动和结果测量。

2.3连续改进：不停加强职业安全健康管理体系工作，

以全方面改进用人单位职业安全健康绩效过程，该

过程无须同时发生于全部活动领域。

;2.13用人单位：含有本身职能和行政管理

企业、事业单位或社团。

2.14员工代表：员工代表是指工会代表，即

由工会或其组员指定或推选代表；

或选举代表，即依照国家法律法规或集

体决议，由员工自由选举出代表。

2.15员工安全健康代表：员工依据国家法

律、法规和通例选举或指定在作业场

所职业安全健康问题上代表员工利益人。

;2.7相关方：关注用人单位职业安全健康绩效或受其影

响个人或团体。

2.8承包方：在用人单位作业现场按照双方协定要求、

期限及条件向用人单位提供服务个人或组织。

2.17主动测量：依据确定标准检验危害和风险预防与控

制办法，以及为实施职业安全健康管理体系所进行

活动。

2.18被动测量：对危害和风险预防与控制办法、职业安

全健康管理体系中不足，如伤亡、疾病和事件等进

行检验、识别过程。

;3、引用标准----本规范引用了四项标准;4、职业安全健康管理体系要素;

除“4.1总要求”外，从4.2-4.6共17条要素，这就是通常讲“OSHMS17条要素”，是标准关键内容，是体系审核重点，是PDCA运行模式表达，是我们必须掌握。

标准讲解基本内容有：【标准原文】【了解关键点】【审核关键点】，即在每个要素后面对要素进行讲解，并对该要素审核关键点进行提醒，方便大家对标准有更深刻了解。（【审核关键点】是审核时主要关注问题，但未学完全部17要素时，了解起来会有一定难度。）

本讲共讲解6个要素，即4.1、4.2和4.3（共4条）全部要素，其余要素在第三讲学习。

;;体系运行模式（PDCA）

;;体系运行模式图表现思想;【标准原文】

4.1总要求用人单位应建立并保持OHS管理体系。

【了解关键点】

“总要求”提出用人单位应建立并保持职业安全健康管理体系，经过职业安全健康管理体系实施，帮助用人单位系统地控制其职业安全健康风险。

“建立”是指用人单位从决定按标准要求建立OSHMS开始，到形成体系过程，包含体系策划、目标指标设