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2025年医院支部纪检委员工作总结会(2篇)

2025年，在医院党委和上级纪委的坚强领导下，本人认真履行支部纪检委员职责，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，紧紧围绕医院中心工作，聚焦监督执纪问责主责主业，扎实推进支部党风廉政建设和反腐败工作，为医院高质量发展提供了坚强纪律保障。现将一年来的工作情况汇报如下：

在强化政治监督方面，我们始终把政治建设摆在首位，坚持党对医院工作的全面领导，确保党中央重大决策部署和上级党委工作要求在支部落地生根。全年组织支部党员集中学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述12次，专题学习党纪法规8次，开展党纪学习教育专题研讨4次，引导支部党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合医院实际，重点监督检查支部党员在贯彻落实医疗卫生行业重大政策、疫情防控常态化措施、分级诊疗制度推进等方面的政治担当，确保政令畅通。针对支部内可能存在的贯彻落实打折扣、搞变通等问题，建立了定期督查机制，每月对照重点工作清单开展自查自纠，全年发现并整改政治理论学习不深入、政策执行不到位等问题6个，约谈提醒相关责任人3人次，推动形成了令行禁止的良好政治生态。

在深化作风建设方面，我们持续加固中央八项规定及其实施细则精神的堤坝，紧盯“四风”问题新表现新动向，特别是形式主义、官僚主义问题。围绕医院工作特点，重点整治了文山会海、检查考核过多过频、服务患者推诿扯皮、工作中不作为慢作为等问题。全年开展作风建设专项督查7次，深入门诊、病房、行政科室等一线，通过现场查看、与患者及家属座谈、查阅资料等方式，收集意见建议23条，对发现的3起窗口服务态度生硬、1起工作时间脱岗等问题进行了通报批评，并督促相关人员限期整改。同时，我们还积极推动建立健全作风建设长效机制，协助支部修订完善了《党员干部行为规范》《请销假制度》等多项规章制度，从源头上防范和遏制不正之风。

在日常监督执纪方面，我们坚持抓早抓小、防微杜渐，把纪律和规矩挺在前面。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党员干部日常言行的监督管理。全年共开展谈心谈话32人次，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒教育。加强对权力运行的制约和监督，紧盯药品耗材采购、设备购置、基建工程、科研经费管理等重点领域和关键环节，组织开展专项监督检查5次，发现廉洁风险点8个，督促相关科室完善内部控制制度10项。严肃查处违纪违法行为，全年共受理信访举报6件，经调查核实，对2名违反工作纪律的党员给予了党内警告处分，对3名存在轻微违规问题的党员进行了诫勉谈话，做到了有案必查、违纪必究。

在廉洁文化建设方面，我们注重教育引导，营造崇廉尚洁的良好氛围。组织支部党员参观廉政教育基地2次，观看警示教育片4部，开展廉政主题党日活动3次，邀请专家作廉政专题讲座1次，通过正反两方面典型案例，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。利用医院宣传栏、微信公众号等平台，发布廉政知识、廉政故事、廉政警句等内容50余条，打造了具有医院特色的廉政文化宣传阵地。深入开展“廉洁科室”“廉洁标兵”创建活动，选树先进典型2名，发挥榜样的示范引领作用。加强家庭家教家风建设，组织党员干部家属开展“家庭助廉”座谈会1次，签订《家庭助廉承诺书》28份，引导党员干部家属当好“廉内助”。

在自身建设方面，我们不断加强纪检委员自身能力建设，努力提高履职水平。积极参加上级纪委组织的业务培训3次，认真学习纪检监察法规和业务知识，不断提升政治素养和业务能力。严格遵守纪检监察干部“十不准”规定，带头廉洁自律，自觉接受党员群众监督。加强与医院纪委、其他支部纪检委员的沟通协作，形成了纪检工作合力。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也清醒地认识到存在的不足：一是政治监督的精准性和有效性有待进一步提高，对一些深层次问题发现不够及时；二是监督方式方法还比较传统，运用信息化手段开展监督的能力有待加强；三是廉洁文化建设的创新性和吸引力还不够，渗透力和影响力有待提升。

在新的一年里，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级党委和纪委的工作部署，围绕医院中心工作，忠诚履职、担当作为，不断推动支部纪检工作高质量发展。一是进一步强化政治监督，紧盯党中央重大决策部署和医院重点工作任务落实情况，加大监督检查力度，确保各项工作落地见效。二是进一步深化作风建设，持之以恒正风肃纪，坚决整治形式主义、官僚主义，不断提升医疗服务质量和水平。三是进一步加强日常监督执纪，精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，严肃查处违纪违法行为。四是进一步创新廉洁文化建设载体，丰富廉洁文化内涵，营造更加浓厚的廉洁文化氛围。五是进一步加强自身建设，不