江西财经大学现代经济管理学院《生活中的趣味会计学》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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江西财经大学现代经济管理学院《生活中的趣味会计学》

2023-2024学年第二学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在劳动经济学中，人力资本理论认为教育和培训可以提高劳动者的生产率。假设一个劳动者通过接受高等教育，提高了自己的知识和技能水平。那么，在劳动力市场上，他可能会获得怎样的回报？（）

A.更高的工资和更好的职业发展机会

B.更低的失业率和更稳定的工作

C.更多的工作自主权和决策权

D.以上都是

2、在经济学中，乘数效应反映了经济活动中某一变量的变化所引起的连锁反应。关于投资乘数，以下哪项说法是不正确的？（）

A.投资乘数是指投资的变化所引起的国民收入变化的倍数

B.投资乘数的大小与边际消费倾向成正比，边际消费倾向越大，投资乘数越大

C.投资乘数的作用是双向的，投资增加会通过乘数效应使国民收入增加，投资减少会使国民收入成倍减少

D.投资乘数在任何经济条件下都是固定不变的，不受其他因素的影响

3、在经济周期理论中，经济的繁荣和衰退交替出现。假设一个国家的经济正处于繁荣期，投资旺盛，消费增长，就业充分。但随着一些经济指标的变化，经济开始出现下滑的迹象。以下哪个经济指标的变化通常是经济即将进入衰退期的先行信号？（）

A.物价指数

B.失业率

C.股票价格指数

D.利率

4、在国际经济学中，经常账户平衡是一个国家宏观经济平衡的重要组成部分。假设一个国家的经常账户出现持续逆差，为了改善这种状况，该国可以采取以下哪种政策组合？（）

A.货币贬值和扩张性财政政策

B.货币升值和紧缩性财政政策

C.货币贬值和紧缩性财政政策

D.货币升值和扩张性财政政策

5、在劳动经济学中，劳动力市场的供求关系对工资和就业水平有着重要影响。关于劳动力市场的均衡，以下说法错误的是：（）

A.劳动力市场的均衡是指劳动力的供给和需求相等时的状态，此时的工资水平和就业量达到稳定

B.当劳动力供给大于需求时，工资水平会下降，就业量会减少；反之，工资水平会上升，就业量会增加

C.劳动力市场的均衡是一种动态的平衡，会随着经济形势和政策的变化而调整

D.政府规定的最低工资水平总是能够提高劳动者的福利，不会对劳动力市场的均衡产生不利影响

6、在微观经济学中，消费者行为理论是重要的组成部分。消费者在进行消费决策时，会受到预算约束和个人偏好的影响。假设一个消费者的收入增加，同时商品价格不变，根据边际效用递减规律，该消费者对某种商品的消费数量可能会（）

A.增加

B.减少

C.不变

D.先增加后减少

7、发展经济学关注发展中国家的经济发展问题。假设一个贫困的发展中国家希望实现经济发展和减贫。那么，发展中国家经济发展的障碍和挑战有哪些，如贫困陷阱、制度不完善？经济发展的战略选择，如进口替代和出口导向，各自的优缺点是什么？外援和国际合作在发展中国家的经济发展中扮演着怎样的角色？如何衡量发展中国家的经济发展水平和贫困程度？（）

A.障碍挑战清楚，战略优缺点明白，角色重要，衡量方法科学

B.障碍不知，战略不懂，角色不重要，衡量方法错误

C.部分障碍懂，部分战略清楚，部分角色了解，部分衡量方法对

D.以上都不对

8、在劳动经济学中，工资刚性是一种常见现象。假设在经济衰退时期，企业的劳动需求减少，但由于工会的力量或法律法规的限制，工资不能及时下降。这会对就业和经济产生怎样的影响？（）

A.就业增加，经济复苏加快

B.就业减少，经济衰退加剧

C.就业不变，经济不受影响

D.就业增加，经济衰退加剧

9、在劳动经济学中，工会的存在对劳动力市场的工资和就业水平可能产生影响。假设一个行业中工会力量强大，通过集体谈判为工人争取更高的工资。这可能会导致该行业的企业采取以下哪种应对措施？（）

A.增加雇佣工人数量

B.减少资本投入

C.提高生产效率

D.转移生产到其他地区

10、在国际经济与贸易理论中，对于比较优势理论，以下说法不正确的是：（）

A.比较优势理论认为，即使一个国家在生产每种产品上都比其他国家绝对地缺乏生产率，它依