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劳动合同合同协议

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：

（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____月。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至合同终止条件出现时止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____工作任务完成时止。该工作任务为____。

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方的工作岗位为____岗位，具体工作内容为：______________________________________________________。

（二）乙方的工作地点为____省____市____区____路____号。根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方实行____工时制。

（二）乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

（三）甲方保证乙方可享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假、婚丧假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬

（一）乙方的工资构成如下：基本工资____元/月，绩效工资____元/月，奖金____元/月，津贴补贴____元/月，其他____元/月。月工资总额为____元。

（二）甲方每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为____。

（三）甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应按照国家规定缴纳社会保险费。

（四）甲方可根据公司经营状况和乙方工作表现，适时调整乙方工资，调整方案应告知乙方。

第五条社会保险和福利

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方可根据公司实际情况，为乙方提供住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对乙方进行上岗前的安全生产教育和培训，并对乙方进行定期安全生产考核。

（三）甲方对可能产生职业危害的岗位，应采取有效的职业病防护措施，并对乙方进行职业健康检查。

第七条培训

（一）甲方根据工作需要，可以为乙方提供职业技能培训。

（二）乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身素质。

第八条保密

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。

第九条竞业限制

（一）乙方在任职期间及离职后____年内，不得在与甲方同行业竞争的区域内从事同类工作。

（二）甲方应对履行竞业限制义务的乙方支付竞业限制经济补偿金，每月____元，支付期限为____年。

第十条合同变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方的规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5.因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

（四）本合同期限届满，劳动合同终止。

（五）合同解除或终止后，甲乙双方应依法办理相关手续。

第十一条违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

第十二条争议处理

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条其他

（一）本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。