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2025年江西省直及地市、县事业单位招聘考试（综合应用能力）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、某事业单位在处理突发公共事件时，强调快速响应、信息透明和协同联动。这主要体现了公共管理中的哪项基本原则？

A．公平正义原则

B．效率优先原则

C．服务本位原则

D．依法行政原则

2、在撰写工作报告时，要求内容真实、数据准确、逻辑清晰，这主要体现了应用文写作的哪一基本特征？

A．艺术性

B．抒情性

C．实用性

D．虚构性

3、某单位拟对一项政策实施效果进行评估，最科学的方法是？

A．召开座谈会听取意见

B．发放问卷并进行数据分析

C．领导个人判断

D．参考其他地区经验

4、下列哪项属于事业单位工作人员应遵循的职业道德规范？

A．追求个人利益最大化

B．保守工作秘密

C．优先服务熟人关系

D．随意披露内部信息

5、在公共危机管理中，预警机制的核心功能是？

A．事后追责

B．信息发布

C．提前识别风险

D．资源分配

6、下列公文标题中，格式规范的是？

A．关于节约用电的通知

B．节约用电的通知

C．通知关于节约用电

D．通知：节约用电

7、下列哪项最能体现“服务型政府”的理念？

A．强化行政审批权力

B．减少公众参与渠道

C．提升公共服务质量

D．增加行政层级

8、在团队协作中，成员间信息共享不畅可能导致的主要问题是？

A．决策科学性提高

B．资源利用高效

C．工作重复或冲突

D．责任更加明确

9、下列不属于《事业单位人事管理条例》规定的基本用人制度的是？

A．岗位管理制度

B．聘用合同制度

C．公务员录用制度

D．公开招聘制度

10、撰写建议类文书时，最应注重的是？

A．语言华丽

B．数据详实、建议可行

C．篇幅冗长

D．强调个人情感

11、在事业单位管理岗位工作中，下列哪项职能主要体现为“通过制定目标与计划，合理配置资源，确保组织高效运行”？

A.领导职能

B.组织职能

C.计划职能

D.控制职能

12、公文处理中，对收到的文件提出初步处理意见的环节称为？

A.承办

B.拟办

C.批办

D.催办

13、下列选项中，属于事业单位绩效考核基本原则的是？

A.主观性原则

B.一次性原则

C.客观公正原则

D.保密性原则

14、某单位拟向上级机关汇报突发事件处置情况，应选用的公文文种是？

A.通知

B.请示

C.报告

D.函

15、下列哪项不属于公共事业管理的基本特征？

A.服务性

B.营利性

C.公益性

D.非营利性

16、在行政管理中，“依法行政”的核心要求是？

A.提高行政效率

B.权责法定

C.强化领导权威

D.扩大管理范围

17、下列哪项属于事业单位岗位设置中的专业技术岗位？

A.财务处科员

B.行政司机

C.主任医师

D.门卫保安

18、群体决策中容易出现“少数人主导、多数人附和”的现象，这称为？

A.群体思维

B.从众心理

C.权威效应

D.决策疲劳

19、下列哪项不属于公文版头部分的内容？

A.发文机关标志

B.发文字号

C.标题

D.紧急程度

20、在公共管理中，强调“以公民为中心，提升服务质量和满意度”的理念属于？

A.官僚行政模式

B.新公共管理理论

C.传统行政理论

D.科学管理理论

21、在事业单位管理活动中，强调“权责一致、分工协作”的原则，主要体现了管理中的哪项基本职能？

A．计划职能

B．组织职能

C．领导职能

D．控制职能

22、某单位拟开展一项公共服务项目，需评估其社会影响与可行性，最适宜采用的分析方法是？

A．SWOT分析

B．成本—效益分析

C．PDCA循环

D．鱼骨图分析

23、公文处理中，对收到的文件进行登记、签收、分办等程序属于？

A．发文处理

B．收文处理

C．归档管理

D．催办督办

24、在绩效考核中，通过设定具体可量化的指标来评价员工工作成果，这种方法属于？

A．行为锚定法

B．关键绩效指标法（KPI）

C．360度反馈法

D．强制分布法

25、下列哪项不属于事业单位岗位设置的基本原则？

A．因事设岗

B．按需设岗

C．因人设岗

D．精简效能

26、某单位召开会议时，主持人发现议题偏离主题，应采取的最恰当措施是？

A．立即终止会议

B．顺其自然讨论

C．适时引导回归主题

D．交由参会者投票决定

27、在公共危机管理中，信息