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(2025年)《工会法》知识竞赛题库(含答案)

一、选择题

1.以下哪项不是《工会法》规定工会的性质？（D）

A.职工自愿结合的群众组织

B.维护职工合法权益的群众组织

C.职工利益的重要代表

D.政府的派出机构

答案：D

2.《工会法》规定，工会的基本职责是（B）。

A.组织职工参加经济建设

B.维护职工合法权益

C.开展职工文化体育活动

D.加强职工的思想政治工作

答案：B

3.工会依法参加企业的劳动争议调解工作，以下哪项不是工会的职责？（D）

A.提供法律咨询

B.协助处理劳动争议

C.代表职工签订集体合同

D.直接参与企业经营管理

答案：D

4.《工会法》规定，企业、事业单位、机关有（A）以上职工的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.30人

C.50人

D.100人

答案：A

5.工会经费主要用于（C）。

A.支付工会工作人员工资

B.工会组织活动费用

C.维护职工合法权益和职工福利

D.工会基础设施建设

答案：C

6.《工会法》规定，基层工会委员会每届任期（B）。

A.一年

B.三年

C.五年

D.不限

答案：B

7.以下哪项不是工会会员的权利？（D）

A.参加工会的活动

B.享受工会福利

C.对工会工作进行监督

D.担任企业高级管理人员

答案：D

8.工会主席、副主席任期届满，应当（B）。

A.自动连任

B.进行换届选举

C.由上级工会任命

D.由企业负责人决定

答案：B

9.以下哪项不是工会的任务？（C）

A.推动企业健康发展

B.保障职工合法权益

C.提高企业经济效益

D.促进社会和谐稳定

答案：C

10.工会依法对企业、事业单位的劳动条件、劳动保护等方面进行监督，以下哪项不属于工会的监督范围？（D）

A.劳动合同签订和履行情况

B.职工工资、福利待遇

C.职工劳动安全卫生

D.企业生产经营计划

答案：D

二、判断题

1.工会会员有退会的自由。（正确）

2.工会主席、副主席在任期内，不得随意调动工作或者解除劳动合同。（正确）

3.企业、事业单位、机关在解除或者终止职工劳动合同时，应当通知工会。（正确）

4.工会经费主要用于工会组织活动费用和职工福利。（正确）

5.工会主席、副主席由上级工会任命。（错误）

6.工会会员代表大会是工会的最高权力机构。（正确）

7.工会依法对企业、事业单位的劳动条件、劳动保护等方面进行监督，不受任何干涉。（正确）

8.工会主席、副主席任期届满后，可以自动连任。（错误）

9.工会会员有参加工会活动的权利，也有不参加工会活动的自由。（正确）

10.工会依法参加企业的劳动争议调解工作，但不得直接参与企业经营管理。（正确）

三、简答题

1.简述工会的性质和基本职责。

答：工会的性质是职工自愿结合的群众组织，是职工利益的重要代表。工会的基夲职责是维护职工合法权益。

2.简述工会会员的权利和义务。

答：工会会员的权利包括：参加工会的活动、享受工会福利、对工会工作进行监督等。工会会员的义务包括：遵守工会章程、执行工会决议、维护职工合法权益等。

3.简述工会经费的来源和使用。

答：工会经费的来源包括：会员会费、企业事业单位和机关的拨款、其他合法收入。工会经费主要用于维护职工合法权益和职工福利。

4.简述工会的组织机构。

答：工会的组织机构包括：工会会员代表大会、工会委员会、工会主席、副主席等。

5.简述工会在劳动争议调解中的作用。

答：工会在劳动争议调解中的作用包括：提供法律咨询、协助处理劳动争议、代表职工签订集体合同等。

四、案例分析题

1.某企业因经营不善，拟裁员50人。在裁员过程中，企业未通知工会，也未征求工会的意见。请问，企业的做法是否合法？为什么？

答：企业的做法不合法。根据《工会法》规定，企业、事业单位在解除或者终止职工劳动合同时，应当通知工会。企业在裁员过程中未通知工会，违反了《工会法》的相关规定。

2.某企业工会主席在任期内，企业负责人以其工作不力为由，要求其辞职。请问，企业负责人的做法是否合法？为什么？

答：企业负责人的做法不合法。根据《工会法》规定，工会主席、副主席在任期内，不得随意调动工作或者解除劳动合同。企业负责人要求工会主席辞职，违反了《工会法》的相关规定。