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2025年基层纪检工作总结(3篇)

2025年基层纪检工作总结（一）

2025年，我基层纪检组织在上级纪委和本单位党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕基层中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，为基层各项事业的健康发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化教育引导，筑牢廉洁思想防线

1.开展廉政专题学习：制定详细的廉政学习计划，组织基层党员干部深入学习党纪国法和廉洁自律相关规定。通过定期召开廉政学习会、专题讲座等形式，系统学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法律法规，全年共开展集中学习[X]次，专题讲座[X]场，有效提高了党员干部的纪律意识和法律意识。

2.开展警示教育活动：利用身边的典型案例开展警示教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、召开警示教育大会等方式，让党员干部深刻认识到违法违纪的严重后果。全年共组织观看警示教育片[X]场次，参观廉政教育基地[X]次，召开警示教育大会[X]次，受教育人数达[X]余人次。

3.加强廉政文化建设：积极营造廉政文化氛围，通过设置廉政宣传栏、张贴廉政标语、发放廉政宣传资料等方式，传播廉政文化理念。同时，结合基层实际，开展廉政文化进农村、进社区、进企业等活动，让廉政文化深入人心。全年共设置廉政宣传栏[X]个，张贴廉政标语[X]条，发放廉政宣传资料[X]余份。

（二）聚焦主责主业，强化监督执纪问责

1.加强日常监督检查：建立健全日常监督检查机制，采取定期检查与不定期抽查相结合、专项检查与全面检查相结合的方式，对基层党员干部的工作纪律、工作作风、廉洁自律等情况进行常态化监督检查。全年共开展日常监督检查[X]次，发现并纠正问题[X]个。

2.开展专项监督整治：围绕基层重点领域和关键环节，开展专项监督整治工作。针对扶贫领域腐败和作风问题、民生领域侵害群众利益问题、工程建设领域突出问题等，成立专项监督检查组，深入开展监督检查，严肃查处违规违纪行为。全年共开展专项监督整治[X]项，查处问题[X]起，处理人员[X]人。

3.严格执纪审查调查：坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处基层党员干部的违纪违法行为。建立健全问题线索排查、处置机制，对群众举报、上级交办、监督检查中发现的问题线索，及时进行调查核实，严肃追究相关人员的责任。全年共受理问题线索[X]件，立案[X]件，结案[X]件，处分人员[X]人，挽回经济损失[X]万元。

（三）加强自身建设，提高纪检干部素质

1.加强思想政治建设：组织纪检干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展主题教育活动、专题学习研讨等方式，不断提高纪检干部的政治站位和政治觉悟。

2.加强业务能力培训：制定详细的业务培训计划，定期组织纪检干部参加业务培训，邀请上级纪委领导、专家学者进行授课，系统学习纪检监察业务知识和技能。全年共组织业务培训[X]次，培训人员[X]余人次。

3.加强纪律作风建设：严格执行纪检监察干部“十不准”规定，加强对纪检干部的日常管理和监督，严肃工作纪律和工作作风。要求纪检干部做到忠诚干净担当，自觉接受组织和群众的监督。全年未发现纪检干部存在违规违纪行为。

二、工作成效

（一）党员干部廉洁自律意识明显增强

通过开展廉政教育活动，基层党员干部的廉洁自律意识得到明显增强，自觉遵守党纪国法和廉洁自律相关规定的自觉性进一步提高。在日常工作中，党员干部能够严格要求自己，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

（二）基层党风廉政建设取得新成效

通过加强监督执纪问责，基层党风廉政建设取得新成效。基层党员干部的工作纪律、工作作风明显好转，侵害群众利益的问题得到有效遏制，群众对基层党风廉政建设的满意度进一步提高。

（三）纪检干部队伍素质得到提升

通过加强自身建设，纪检干部的思想政治素质、业务能力和纪律作风得到全面提升。纪检干部能够熟练掌握纪检监察业务知识和技能，准确运用监督执纪“四种形态”，为基层党风廉政建设和反腐败工作提供了有力的人才保障。

三、存在的问题

（一）廉政教育的针对性和实效性有待提高

廉政教育的方式方法还比较单一，缺乏针对性和实效性，对不同岗位、不同层次的党员干部开展廉政教育的深度和广度不够，导致部分党员干部对廉政教育的重视程度不够，学习积极性不高。

（二）监督执纪的力度还需进一步加大

在监督执纪过程中，存在对一些轻微违纪行为查处不够严格、对一些重点领域和关键环节监督不够到位等问题，导致部分违规违纪行为得不到及时有效的纠正和处理。

（三）纪检干部的业务能力还需进一步提升

随着纪检监察工作的