- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
高校辅导员学生管理工作流程规范
一、总则
高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。为进一步规范辅导员学生管理工作,明确工作内容与流程,提升工作效率与育人实效,促进学生全面发展,特制定本规范。本规范旨在为辅导员开展工作提供系统性指引,确保各项管理工作有序、高效、专业地进行。
二、入学适应期管理
(一)迎新准备阶段
在新生入学前,辅导员需协同相关部门完成迎新方案的细化。包括熟悉新生基本信息,建立初步联系渠道,了解学生家庭背景、生源地、兴趣特长及可能存在的特殊需求等,为个性化引导奠定基础。同时,需准备好迎新所需的各类材料,熟悉学校的迎新流程、后勤保障、安全须知等信息,以便及时解答新生及家长的疑问。
(二)入学报到与接待
迎新期间,辅导员应在指定地点负责本班级新生的接待、报到手续指导与办理。在与新生及家长的初次接触中,应展现热情、耐心的工作态度,主动介绍学校及院系情况,消除新生的陌生感与焦虑情绪。对于未能按时报到的学生,需及时联系确认原因,做好记录与跟踪。
(三)入学教育组织
入学教育是新生适应大学生活的关键环节。辅导员需精心策划并组织开展涵盖校史校情、校规校纪、安全法制、心理健康、学业规划、生涯发展、国防教育、诚信感恩等多方面内容的入学教育活动。可通过主题班会、专题讲座、经验分享、实地参观等多种形式,帮助新生尽快了解大学生活特点,明确学习目标,树立正确的世界观、人生观和价值观。
(四)班级建设初期工作
指导新生选举产生临时班委会或团支部,明确班委职责,引导班委发挥自我管理、自我服务的作用。协助建立班级QQ群、微信群等线上交流平台,促进同学间的相互认识与交流。组织开展班级破冰活动,营造团结友爱、积极向上的班级氛围。
(五)信息采集与档案建立
及时、准确采集新生个人基本信息、家庭信息、联系方式等,并按要求建立健全学生个人档案。指导学生完成各类表格的填写与提交,确保信息的完整性与规范性。同时,建立班级学生信息台账,动态掌握学生情况。
(六)适应性问题关注与引导
密切关注新生入学后的适应情况,包括生活适应、学习适应、人际交往适应等。通过日常观察、个别谈心、宿舍走访等方式,及时发现并帮助新生解决遇到的困难和问题。对于适应困难较为明显的学生,应给予重点关注与个性化辅导,必要时寻求学校相关部门(如心理咨询中心)的支持。
三、日常管理与发展期管理
(一)思想政治教育与价值引领
将思想政治教育融入学生日常管理的各个环节。定期组织主题班会、政治理论学习、形势政策教育等活动,引导学生学习党的理论创新成果,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。关注学生思想动态,及时回应学生关切,防范和化解各类思想问题。
(二)学业指导与学风建设
密切关注学生的学习状况,包括上课出勤、作业完成、考试成绩等。定期与任课教师沟通,了解学生课堂表现和学习困难。针对学习成绩不理想或出现挂科的学生,及时进行学业预警与帮扶,分析原因,制定改进计划,鼓励成立学习互助小组。营造浓厚的学习氛围,开展优良学风班创建活动,引导学生勤奋学习、刻苦钻研。
(三)班级与宿舍管理
定期召开班委会、团支部会议,指导班团干部开展工作,培养学生骨干。定期组织班级集体活动,增强班级凝聚力。加强宿舍管理,倡导文明住宿,定期走访学生宿舍,了解学生住宿情况、生活习惯及人际关系,及时发现并处理宿舍矛盾和安全隐患,将宿舍建设成为学生思想政治教育和素质培养的重要阵地。
(四)学生骨干培养
建立健全学生骨干选拔、培养、使用和考核机制。通过专题培训、实践锻炼、经验交流等方式,提升学生骨干的思想政治素质、组织协调能力和服务意识。充分发挥学生骨干在学风建设、校园文化建设、突发事件应对等方面的模范带头作用和桥梁纽带作用。
(五)奖助贷勤补工作
熟悉并准确向学生宣传国家及学校的各项资助政策。公平、公正、公开地组织开展奖学金、助学金、助学贷款、勤工助学岗位等的评选与申报工作。关注家庭经济困难学生的学习和生活,建立困难生档案,开展精准帮扶,帮助他们解决实际困难,确保其顺利完成学业。同时,加强对受助学生的感恩教育和诚信教育。
(六)心理健康教育与咨询辅导
开展形式多样的心理健康知识普及活动,提高学生心理调适能力。建立学生心理健康状况排查机制,定期进行心理健康普查,对有心理困扰或心理问题的学生进行重点关注和及时干预。引导学生正确认识心理咨询,对于需要专业帮助的学生,及时转介至学校心理咨询中心。关注特殊群体学生(如单亲家庭、孤儿、残疾学生等)的心理健康状况。
(七)安全稳定与危机事件处理
加强学生安全教育,包括人身安全、财产安全、消防安全、交通安全、网络安全、食品安全、防范诈骗等,提高学生安全防范意识和自我保护能力。建立健全班级安全信息员制度,畅通信息反馈渠道。熟悉
您可能关注的文档
- 机关单位档案管理指导规范.docx
- 初中英语七年级上册重点复习资料.docx
- 高中地理专题讲义及案例分析.docx
- 起重机械操作证考试题库解析.docx
- 初中数学几何证明题教学技巧.docx
- 小学三年级下册语文课文教案全集.docx
- 换位思考在心理健康教育中的应用.docx
- 材料力学课堂教学设计与教案示范.docx
- 行政部资料档案管理规范流程.docx
- 八年级英语重点句型填空专项练习.docx
- 2025四川南充市公路管理局南充市水务局遴选3人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年清水河县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年正安县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年金沙县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2025年乐业县辅警招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年新龙县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx
- 2025年淮阳县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
- 2025年紫金县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2025年永福县事业单位联考招聘考试历年真题推荐.docx
- 2025年睢县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
最近下载
- 污水处理厂工程施工组织设计.doc VIP
- 国家开放大学电大本科《理工英语3》期末试题题库及答案1(试卷号:1377).docx VIP
- (正式版)S-H-T 3533-2024 石油化工给水排水管道工程施工及验收规范.docx VIP
- 粮食仓储企业安全生产作业指南.docx VIP
- 浙江省衢州市2024-2025学年高二上学期教学质量检测英语试题含答案.pdf VIP
- DB32T 4770-2024 桑蚕配合饲料全龄饲育技术规程.pdf VIP
- (正式版)SHT3533-2024石油化工给水排水管道工程施工及验收规范.pptx VIP
- ZZ027 婴幼儿保育赛项正式赛卷及评分标准完整版包括所有附件-2023年全国职业院校技能大赛赛项正式赛卷.pdf VIP
- 22G101-1混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图(现浇混凝土框架、剪力墙、梁、板)(OCR).pdf VIP
- 污水处理厂工程施工组织设计.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)