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行政月度工作总结范文

行政月度工作总结范文1

在忙碌而充实的工作中，在领导们和同事们的指导帮助下，

我已对己的工作理的较顺，具体总结如下：

一、招聘

8月的招聘职位重点集中在java、C++、采购、行政司机、销

售经理这几个职位，其中采购因为招聘需求细节月底才具体确定,

所以招聘周期比预期的长。

二、培训

1、软考：确定报名软考的同事都无参培的意愿，所以未报名

软考培训；

2、九大员考试：9月确定了B资料员的报名；

3、安防证书培训报名：因为公司安防资质即将过期，9月安

排了安防证书培训的报名。

三、员工职称申报组织工作

提交A的中级职称申报材料时，因为工作性质的原因，材料

未提交成功。

四、内外审及资质升级

8月，公司有两项工作是全公司需参与的：外审和资质升级。

我的工作是协助领导完成企管办的资料提交，这块工作之前从未

接触，所以做起来较困难。

五、员工关系

1、办理员工入离职手续；

2、更新花名册及通讯录等。这些都是在出现人员异动的时候

的常规性工作，所花的时间较多较杂。

工作中需改进的地方：

需增强招聘进度。行政月度工作总结范文2

紧张而有序的6月就要过去了，在领导及各部门各同事的帮

助下，我顺利的完成了大促销期间的工作。为了今后更好的工作，

总结经验、完善不足，本人就大促销的工作总结如下：

1、独立完成培训流程，并且担任培训主持人。

2、在各部门的协助下开展—庆功会以及一月份的员工大会。

3、能独立开展部门的基本工作，如考勤、卫生、通讯录的更

新及战报的编写。

4、在人力资源公司的协助下完成员工五险的购买工作。

5、主持进行了两场招聘会，发出面试通知单一份，接待面

试人员—人，最终面试通过一人，现在—人离职，—人在职。

6、将基本的部门工作交由—负责。

回顾两个月来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了

新的进步。但我也认识到自己的不足之处:

1、业务思想不够成熟，不能很好的理解二线成人达己精

神。有时在跟一线某些员工相处时会出现不平衡的心理。

2、自身修为有待提高，学会包容谅解，凡事要看的开。遇

到不顺心或误解时要学会自我调整。

3、在学习方面做得不好，首先是学习积极性不够高。其次是

学习目标不明确。

4、工作效率不够高，而且出现了两次较大的工作效率低点。

尤其是6月—号上午四个小时都在制作月销冠特辑，但是没完成°

5、自己的思路很窄工作认识的不够全面，自己对部门工作

掌握速度不够快。

6、有时出现问题我并不知道而领导先知。比如部门的事情很

多时候都是舒助理问我，我才知道。工作的连贯性和主动性不够。

7、日常工作做得不到位，特别是在考勤和卫生安排以及监督

方面。

8、企业文化学习不到位，只是在例会上简单学习智语以及战

报。

9、员工福利设想的不够周全。以致于出现浪费现象。

总结了过去，方能展望未来！在总结大促销工作的同时，针对

自己不足之处，我对7月工作也提出了初步设想：

1、在继续完善自身修养的同时，加强理论和业务知识学习,

不断提高自身综合素质水平。把工作做到更好。

2、继续跟进员工保险办理情况，即时向保险公司上交费用。

3、支持7月—号专场招聘会，确保招聘流程和培训流程的连

贯，力保入职5位新员工。

4、在硬件条件允许的情况下开展网络招聘，提高招聘的效率。

5、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，

按时、按质、按量完成任务。

6、积极努力推动企业文化的学习，争为一线伙伴提供更多

的销售技能。

7、严格按照规定完