2024年许昌市特岗教师招聘历年考题高频考点荟萃含答案解析(夺冠).docxVIP

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  • 2025-12-16 发布于河南
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2024年许昌市特岗教师招聘历年考题高频考点荟萃含答案解析(夺冠).docx

2024年许昌市特岗教师招聘历年考题高频考点荟萃

第一部分单选题(50题)

1、高水平学生在测验中能得高分,而低水平学生只能得低分,说明该测验下列哪种质量指标高?()

A.效度

B.信度

C.区分度

D.难度

【答案】:C

2、衡量生产力发展水平的客观尺度是()。

A.劳动技能

B.科学技术

C.生产管理

D.生产工具

【答案】:D

3、通过摆事实、讲道理,使学生提高认识、形成正确观点的德育方法是().?

A.榜样法

B.锻炼法

C.说服法

D.陶冶法

【答案】:C

4、调查法中技术性最强的方法是()。

A.测验法

B.问卷法

C.观察法

D.谈话法

【答案】:A

5、以下属于问题解决的是()。

A.欣赏音乐

B.每天练太极拳

C.做几何证明题

D.对黑暗的适应

【答案】:C

6、骨板由骨组织构成,骨组织由()组成。

A.骨细胞和骨纤维

B.骨纤维和骨基质

C.骨细胞和骨髓

D.骨细胞和骨基质

【答案】:D

7、应收账款的管理策略主要包括()。

A.通过制定信用标准、信用条件等信用政策,改变和调节应收账款的数额

B.制定和实施有效的收款政策

C.建立提取坏账准备金制度

D.选择适当的方法确定最佳现金持有量

E.编制现金收支计划,以便合理估计未来的现金需求

【答案】:A

8、创造性思维的核心是()。

A.聚合思

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