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矿山采石场安全生产十项制度合集

安全生产是矿山采石场生存与发展的生命线，是保障从业人员生命健康、企业财产安全及社会稳定的核心基石。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，构建系统化、规范化、长效化的安全管理机制，特制定本安全生产十项制度合集。各单位须结合自身实际，细化落实，确保各项制度落地生根，为采石场的安全生产保驾护航。

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一、安全生产责任制度

安全生产责任制度是采石场安全管理的“牛鼻子”工程，旨在明确从管理层到一线作业人员的各级、各岗位安全职责，形成“人人有责、各负其责、齐抓共管”的安全管理格局。

（一）总则：阐明制度制定的依据、目的及适用范围，强调安全生产的极端重要性，确立“谁主管、谁负责；谁在岗、谁负责；谁操作、谁负责”的基本原则。

（二）责任体系与划分：

1.主要负责人责任：对本单位安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人，负责建立健全安全管理机构、配备安全管理人员、保证安全投入、组织制定并实施安全制度和应急预案等。

2.分管负责人责任：协助主要负责人抓好分管范围内的安全生产工作，对分管领域的安全生产负直接领导责任。

3.各职能部门（如生产、技术、设备、后勤等）负责人责任：对本部门职责范围内的安全生产工作负责。

4.班组长责任：对本班组作业现场的安全生产负直接管理责任，组织班前安全交底、监督安全规程执行、及时排查处理隐患。

5.岗位作业人员责任：严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现隐患及时报告并采取可能的应急措施，对本岗位安全生产负直接责任。

（三）责任落实与考核：建立安全生产责任目标考核机制，将安全生产责任履行情况与绩效挂钩，定期进行考核评估，对成绩突出者予以奖励，对失职渎职者严肃问责。

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二、安全教育与培训制度

从业人员的安全素质是安全生产的根本保障。本制度旨在通过系统化、常态化的安全教育与培训，提升全员安全意识、安全知识和安全技能。

（一）培训对象与频次：

1.新进从业人员：必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

2.在岗从业人员：定期进行日常安全教育、季节性安全教育、节假日安全教育及专项安全技能培训。

3.特种作业人员：必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格证书，方可上岗作业，并按规定参加复审。

4.管理人员：定期接受安全生产法律法规、管理知识和应急处置能力的培训。

（二）培训内容：

1.安全生产法律法规、方针政策及本单位安全生产规章制度。

2.采石场主要危险因素、安全操作规程、劳动防护用品的正确使用方法。

3.安全设备设施、自救互救器材的使用和维护。

4.作业现场存在的风险及防范措施，典型事故案例分析与警示。

5.应急处置预案、初期事故的报告与应急处置方法。

（三）培训管理与档案：建立健全安全教育培训档案，如实记录培训内容、时间、参加人员、考核结果等信息，确保培训的可追溯性和实效性。

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三、作业现场安全管理制度

作业现场是安全生产的前沿阵地，本制度旨在规范作业行为，优化作业环境，预防和控制各类事故的发生。

（一）作业前准备与检查：

1.班组长组织班前会，进行安全技术交底，明确作业内容、危险因素、控制措施及应急要求。

2.作业人员应对所用工具、设备、防护用品进行检查，确认完好后方可作业。

3.清理作业现场障碍物，确保通道畅通，光线充足，通风良好（如涉及有限空间）。

（二）作业过程安全规范：

1.严格遵守各工种安全操作规程，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

2.按规定正确佩戴和使用个人劳动防护用品（如安全帽、安全带、防尘口罩、防护眼镜等）。

3.严禁在危险区域逗留、嬉戏打闹，严禁酒后上岗或疲劳作业。

4.爆破、高处作业、动火作业、临时用电等危险性较大的作业，必须执行严格的审批程序和监护制度。

5.作业面应保持稳定，及时处理浮石、危石，防止坍塌、坠落事故。

（三）作业现场文明管理：

1.物料堆放有序，废料及时清理，保持作业环境整洁。

2.安全警示标志设置明显、规范，警示灯、警戒线等防护设施完好有效。

3.下班前，应清理现场，关闭电源、水源，熄灭火种，确认无安全隐患后方可离开。

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四、设备设施安全管理制度

机械设备是采石场生产的关键，其安全运行直接关系到生产效率和人员安全。本制度旨在规范设备设施的选型、购置、安装、使用、维护、检修和报废等全过程管理。

（一）设备选型与购置：优先选用符合国家安全标准、技术先进、性能可靠的设备，严禁购置和使用国家明令淘汰、报废的设备。

（二）安装与验收：设备安装应符合设计规范和安全要求，安装完毕后须经相关部门验收合格，方可投入使用。

（三）使用与操作：

1.操作人员必须熟悉设备性