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游泳俱乐部赛事裁判安排协调总结

近期，本俱乐部先后举办2024年春季“浪花杯”会员游泳锦标赛、青少年游泳友谊赛及社区游泳推广赛三项赛事，赛事规模逐步扩大、参与人数持续增加，对裁判安排协调工作提出了更高要求。为全面复盘裁判工作经验，提升后续赛事组织水平，更好服务会员及游泳爱好者，现将本次系列赛事裁判安排协调工作总结如下：

一、赛事概况

本次系列赛事于3月15日至4月2日在俱乐部室内游泳馆举行，累计吸引会员、周边5家兄弟俱乐部选手及社区游泳爱好者共466人次参赛，设置蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等单项及接力项目共48个，涵盖青少年组（8-16岁）、成人组（17-45岁）及中老年组（46-60岁）三个组别。赛事旨在丰富会员生活、推广游泳运动、选拔优秀选手参与市级赛事，最终圆满完成所有赛程，共产生冠军48名、亚军48名、季军48名，及团体总分前三名俱乐部。

二、裁判安排协调的主要做法

（一）精准组建专业裁判团队

坚持“资质为先、经验为辅、品德为本”的选拔标准，组建了一支结构合理的裁判队伍。一是严格资质审核，选拔持有国家二级以上游泳裁判证书、具有3年以上执裁经验的人员担任核心岗位，本次共选拔主裁判3名、副裁判6名、专项裁判12名，均具备相应资质；二是强化赛前培训，邀请市游泳协会裁判长开展2次集中培训，内容涵盖2023版游泳竞赛规则更新要点、判罚尺度统一标准、电子计时设备操作及应急处理流程，同步开展模拟判罚演练，覆盖所有裁判；三是明确岗位职责，制定《赛事裁判岗位职责手册》，细化主裁判（统筹全场判罚）、计时员（精准记录成绩）、检录员（核对选手信息）等10类岗位的具体职责，确保各司其职、无缝衔接。

（二）科学匹配赛程与裁判资源

根据赛事规模及项目特点优化资源配置。一是合理轮班调度，针对每日8小时赛事安排，实行“三班倒”轮班制，每班次配备15名裁判，避免疲劳执裁；二是重点场次倾斜，决赛阶段及青少年组关键场次安排经验丰富的主裁判执裁，如青少年100米自由泳决赛由具有10年执裁经验的张某某担任主裁判；三是建立应急补位机制，储备5名具备资质的后备裁判，赛前确认所有裁判健康状况及联系方式，本次赛事中1名计时员临时发烧，后备裁判10分钟内到场接替，未影响赛事进程。

（三）建立高效现场协调机制

一是赛前沟通联动，每日赛前30分钟召开裁判长与各岗位负责人碰头会，明确当日赛事重点、注意事项及沟通渠道；二是赛中实时调度，使用对讲机建立裁判长与各岗位实时联系，设置现场协调专员1名，负责处理裁判与赛事组织、后勤、医疗等部门的协作问题，如某次检录组发现选手信息有误，协调专员立即联系裁判组调整出场顺序，确保赛事顺畅；三是赛后复盘总结，每日赛事结束后组织裁判团队复盘当日工作，梳理问题并优化流程，如第一天发现计时员数据录入稍慢，第二天立即调整分工，将数据录入时间缩短15%。

（四）强化纪律监督与服务保障

一是严明裁判纪律，要求裁判严格遵守“公正、公平、公开”原则，禁止与参赛选手、教练私下接触，本次赛事未发生裁判违规行为；二是完善服务保障，为裁判提供统一着装、工作餐及休息区，配备润喉糖、眼药水等物资；三是收集反馈意见，赛后通过问卷星向参赛选手、教练收集对裁判工作的意见，满意度达92%。

三、取得的工作成效

（一）赛事执裁质量显著提升

本次系列赛事共完成156场比赛，未出现重大判罚争议，选手申诉率仅1.2%（2起申诉均经复核妥善处理），裁判工作零失误率达98.7%。

（二）裁判团队能力持续增强

通过培训及实战演练，3名新人裁判快速适应岗位，10名资深裁判执裁水平进一步提升，团队协作能力显著增强。

（三）俱乐部影响力不断扩大

赛事吸引周边5家俱乐部参与，提升了俱乐部在区域内的知名度，赛后会员报名人数较上月增长15%。

（四）游泳运动推广成效明显

赛事为青少年选手提供展示平台，激发了参与热情，赛后20名青少年报名俱乐部游泳培训课程；中老年组赛事推动了全民健身，周边社区30余名居民咨询入会事宜。

四、存在的问题与不足

（一）部分裁判对新型设备操作不熟练

本次赛事使用新电子计时系统，部分年长裁判操作不够熟练，个别场次数据录入延迟约30秒。

（二）部门间协作仍有提升空间

检录组与裁判组在个别场次沟通不及时，导致1名选手未能按时入场，影响比赛节奏。

（三）青少年组判罚尺度把握有待优化

部分裁判对青少年选手动作不规范问题判罚较严，未能充分体现教育性，收到2条相关反馈。

（四）后备裁判储备不足

后备裁判仅5名，若遇多名裁判缺席，可能无法及时补位。

五、下一步改进措施

（一）加强电子设备培训

定期组织裁判学习新型设备操作，赛前增加实操演练，安排技术人员现场指导，确保所有裁判熟练掌握。