2025北京怀柔区教育委员会所属事业单位面向应届毕业生招聘教师98人考试参考题库带答案解析.docxVIP

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2025北京怀柔区教育委员会所属事业单位面向应届毕业生招聘教师98人考试参考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列名称不属于二十四节气的是()。

A.惊蛰

B.芒种

C.寒食

D.寒露

【答案】:C

2、有限责任公司在申请IPO之前,应先变更为()。

A.私营企业

B.上市公司

C.公有制企业

D.股份有限公司

【答案】:D

3、行政决策的内容、依据和结果要通过多种形式向社会公示,这属于行政决策的()原则。

A.依法决策

B.科学决策

C.民主决策

D.公开决策

【答案】:D

4、下列说法正确的是()。

A.在灭火时,冷水和热水的灭火的效果相同

B.刹车失灵的情况下,如选择跳车则向后跳车相对比较安全

C.露水多出现在阴天、空气湿度大的情况下

D.白炽灯的灯丝断了,重新搭上后会比原来亮

【答案】:D

5、适用表彰先进、批评错误、传达重要精神的文种是()。

A.通知

B.通报

C.通告

D.公告

【答案】:B

6、一般以国家各级领导机关的名义发布,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文是()。

A.公告

B.通告

C.通知

D.公报

【答案】:A

7、公文中唯一的一种平行文种是(),其适用的范围相当广泛。

A.请示

B.函

C.决定

D.报告

【答案】:B

8、西雅图曾说,如果世界上所有的野生动物不复存在,人类将从这无尽的精神孤寂中死亡,因为发生在野兽身上的事很快也会发生在人类身上。这句话反映的哲理是()。

A.联系具有普遍性

B.联系具有主观性

C.联系具有无条件性

D.联系具有特殊性

【答案】:A

9、我国的一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织,都必须以()为根本的活动准则。

A.宪法

B.民法

C.行政法

D.经济法

【答案】:A

10、根据我国宪法的规定,全国人大常委会有权对其进行部分修改的法律是()。

A.《国际人权公约》

B.《香港特别行政区基本法》

C.《宪法》

D.《劳动法》

【答案】:D

11、流动性陷阱是指下列哪种情况?

A.经济体系中货币发行过多

B.利率上升使得人们想持有更少的货币

C.家庭财富掉入资产陷阱中,不容易被转换成现金

D.公众强烈偏好把具有流动性的资产即货币持有在手中

【答案】:D

12、下列不属于发文办理主要程序的是()。

A.复核

B.登记

C.传阅

D.核发

【答案】:C

13、冬至是二十四节气中最重要节气之一,“冬至到,吃水饺”是北方居民习俗之一,“二十四节气”是中国古代劳动人民通过观察太阳周年运动,认知一年中时令,气候,物候等方面变化规律所形成的知识体系和社会实践,“二十四节气”的确立说明了()。

A.大脑是意识产生的物质基础

B.世界在本质上都是物质的

C.实践是认识的来源

D.实践是认识的目的?

【答案】:C

14、公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的,常见的分类方法不包括()。

A.二分模式

B.三分模式

C.四分模式

D.五分模式

【答案】:D

15、一个组织无论被管理得多么好,它在运行的过程中总会遇到冲突或问题,管理者必须善于处理冲突和解决问题,在这个过程中,管理者所体现的是()。

A.企业家

B.联络者

C.冲突管理者

D.资源分配者

【答案】:C

16、规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文,是为管理和开展各项行政工作而制定,带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在()。

A.与其他文件,作者权利具有高度统一的一致关系

B.文件结构的周密有效

C.文件的文字条理清晰

D.文件的语言简约不繁

【答案】:A

17、某区城管执法局接到群众举报,经调查后认定张某的烧烤店存在占道经营的行为,并对其依法进行了行政处罚。张某不服处罚决定,于是向行政复议机关申请行政复议。在行政复议的过程中,城管执法局发现当时收集的证据不足,需进一步取证,下列说法中正确的是()。

A.可通知张某配合本部门的工作,依法提供相关材料

B.可书面告知张某,并在两名执法人员在场的情况下二次取证

C.此时不可自行取证,须等待行政复议结果

D.可以直接自行到现场进行二次取证

【答案】:C

18、公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符,有特定发文机关标志的普发性公文和()可以不加盖印章。

A.电报

B.函

C.议案

D.报告

【答案】:A

19、而立之年是指()。

A.30岁

B.40岁

C.20岁

D.50岁

【答案】:A

20、下列属于泰罗的科学管理理论在作业管理方

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