社联门期中工作总结与干事评价.pdfVIP

1、近期完成的工作

黑板报：第一期为迎。第一次画黑板报，可能因为素材欠妥，效果

并不是很好，但是值得肯定的是第一次人都是来齐的，而且几个男生都是有自己

的想法，效率也是可以的。这次黑板报给我们的经验教训是前期准备工作的重要

性，素材的选择，工作的分配等。

第二次的是节。关于前期准备，本来是要求干事自己提前去找

素材，再商量确定，但是有些干事显然没有把我们的话听进去，就此事我们也开

了会议。海报：关于海报质量，个人觉得有很大提升，说明他们是可以画出

高质量的黑板报的，效率仍须提高。

海报：可能生不是很了解海报的特点，总是用平常画画的方法，

也有对他们做过指导，四次的海报也有在提高。不管再出海报还是黑板报都存在

一个问题是大家因为闲聊而放下了手头工作，因此效率提不上来，我们也开过内

部会议强调过这件事。

：是今年新增的，我们也仍处于学习阶段，努力提高每一次微

信的质量，同时加强对他的完善，好让干事们在下学期开始管理。

：成立团队分工：单周：，，；双周：

部，外联部，文娱部。11周开始，每个部门至少素材，最

好是+文字内容关于部门工作联谊都可以。就目前来看，部，组

织部，都过素材。

前个星期，也因为自己失责，没有及时更新，以后我会多注意这个问题

的。

2、对干事的评价

：总体能力挺强的，工作态度也很认真,但参加了许多组织。

：他在出海报上很有自己的想法，但是有的时候不听从的建议。

但是在干事的时候，是非常认真投入的，这点是非常值得表扬的。

：在社联许多活动上也帮了许多，但是对于本部门不够上心努力。

他其实是一个非常仔细认真的人。每次画完海报都会收拾，拍照时

也很努力辛苦，给人感觉很好。

：画画能力很强。因为他也是团学会的，也总能很好的协调自

己的工作。

谢承炎：性格较内敛，感觉还没有很好的融入部门中来，但是在工作上也努

力在学习。

郑婷婷：挺负责认真的，很有礼貌。

楼悦琦：性格也比较安静，但是两个都不能很好的融入圈子里。

3、，副的相处

刚开始，可能从干事到、副的角色装换还没有很好的适应，四个人

的关系没有很和谐，工作状态也不佳，但是分工明确后，我们也更好的步入

工作轨道，在其位谋其职。

4、建议

1、对于部门工作：的事情交给干事们自己完成，培养他们工作的独立

性。凝聚力有待加强

2、对于社联：工作公开透明，大家有话直说；公平对待每一个部门；全体

会议太随意，团副部应认真严肃起来；个人感觉社联的风气现在不对，

凝聚力不强。