保密协议与竞业限制合同.docxVIP

保密协议与竞业限制合同

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于乙方在甲方处任职，将知悉甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密信息，为保护甲方的合法权益，明确乙方的保密义务和竞业限制责任，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，以资共同遵守。

一、保密信息的范围

1.1本合同所称的“保密信息”，是指甲方在生产经营过程中形成或获取的，不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息以及其他与甲方业务相关的一切秘密信息。

1.2技术信息包括但不限于：甲方的技术方案、技术诀窍、技术指标、技术文档、设计图纸、样品、实验数据、实验记录、软件源代码、算法、数据库、技术研发计划、技术成果（包括发明创造、实用新型、外观设计、技术秘密等）以及与技术相关的其他信息。

1.3经营信息包括但不限于：甲方的客户名单（包括客户名称、联系方式、需求信息、合作意向、交易记录等）、供应商名单（包括供应商名称、联系方式、供应价格、供应条款等）、市场营销策略（包括市场定位、推广方案、定价策略、促销活动计划等）、销售数据（包括销售报表、销售统计、销售预测等）、财务信息（包括财务报表、成本核算、利润分析、资金流向、预算方案等）、人力资源信息（包括员工薪酬、绩效考核、人员配置、招聘计划、培训方案等）、商业计划（包括发展规划、投资计划、合作项目计划等）以及与经营相关的其他信息。

1.4其他保密信息包括但不限于：甲方与第三方签订的合同、协议、备忘录等文件中的保密条款所涉及的信息，甲方内部管理规章制度中规定的保密信息，以及甲方明确告知乙方属于保密信息的其他内容。

二、乙方的保密义务

2.1乙方在任职期间及离职后，无论何种原因离开甲方，均应严格遵守本合同约定，履行保密义务，不得泄露、传播、披露、使用、允许他人使用甲方的任何保密信息。

2.2乙方在任职期间，应妥善保管甲方的保密信息载体（包括但不限于文件、资料、图纸、磁盘、光盘、U盘、移动硬盘、计算机设备、服务器等），不得擅自复制、摘抄、摘录、传播、出借、赠与、转让或销毁保密信息载体及其内容。

2.3乙方在任职期间，因工作需要使用甲方保密信息的，应按照甲方的规定和工作程序进行，不得超越工作权限使用保密信息，不得将保密信息用于与工作无关的目的。

2.4乙方在任职期间，不得向任何第三方（包括但不限于乙方的亲友、同事、其他单位或个人）泄露甲方的保密信息，除非该第三方已经获得甲方的书面授权，并与甲方签订了相应的保密协议。

2.5乙方在离职时，应将其保管或持有的所有与甲方保密信息相关的载体（包括原件、复印件、复制件等）全部交还给甲方，并办理相关的交接手续。乙方不得擅自留存任何保密信息载体及其内容，不得将保密信息带走或转移至其他地方。

2.6乙方在离职后，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子数据等方式）泄露、传播、披露、使用、允许他人使用甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息为自己或第三方谋取利益。

2.7乙方发现甲方的保密信息可能被泄露或已经被泄露时，应立即采取有效措施防止保密信息的进一步泄露，并及时向甲方的保密管理部门或负责人报告。

三、竞业限制条款

3.1竞业限制的范围：乙方在离职后，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的有竞争关系的其他用人单位任职，包括但不限于担任股东、合伙人、董事、监事、高级管理人员、技术人员、销售人员、财务人员等职务；不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或提供同类服务；不得与甲方的客户、供应商等进行业务往来，为自己或第三方谋取利益。

3.2竞业限制的地域：乙方在离职后，竞业限制的地域范围为甲方及其子公司、分公司、关联公司开展业务的所有地区，以及甲方未来计划开展业务的地区。若甲方未明确业务开展地区，竞业限制地域为中华人民共和国境内（港澳台地区除外，若甲方在该地区有业务则包含该地区）。

3.3竞业限制的期限：乙方离职后的竞业限制期限为自离职之日起计算，最长不超过两年。若法律法规对竞业限制期限有更短规定的，从其规定。在竞业限制期限内，甲方可以根