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代缴社保服务免责声明

甲方（委托方）：________________________

统一社会信用代码/身份证号码：__________________

联系地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（受托方）：________________________

统一社会信用代码：________________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方因个人原因（如灵活就业、待业、异地工作等）需委托乙方代为缴纳社会保险（以下简称“社保”），双方经友好协商，就乙方提供代缴社保服务过程中的责任划分及免责事宜，达成如下声明，以明确双方权利义务，避免后续争议。

一、服务范围与性质说明

1.1乙方提供的代缴社保服务，仅为基于甲方委托的事务性代办服务，即乙方根据甲方提供的符合社保部门要求的资料，按照国家及甲方社保缴纳地（以下简称“参保地”）的社保政策规定，代为甲方办理社保（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，具体险种以甲方选择及参保地政策为准）的申报、缴费手续，并代为接收社保部门出具的相关凭证（如缴费通知单、社保卡信息等），转交给甲方。

1.2本服务不构成甲乙双方之间的劳动关系或事实劳动关系。甲方确认，其与乙方之间仅为委托代理关系，甲方不属于乙方的员工，不享有乙方员工的任何权利（包括但不限于工资、奖金、福利、带薪休假、工伤待遇、经济补偿等），乙方亦不对甲方承担用人单位的任何法定义务（包括但不限于签订劳动合同、办理就业登记、承担工伤赔偿责任等）。

1.3乙方仅负责按照甲方的要求及参保地社保政策，完成社保代缴的程序性工作，不承担对甲方社保权益的最终保障责任。社保权益的实现（如养老金领取、医疗报销、失业金申领等）取决于甲方是否符合国家及参保地社保政策规定的条件（如缴费年限、缴费基数、累计缴费金额、申领时的身份状态等），乙方不对上述条件的满足与否及社保权益的具体金额、实现时间等作出承诺或保证。

二、甲方权利与义务

2.1甲方应按照乙方要求，及时、准确、完整地提供办理代缴社保所需的全部资料（包括但不限于身份证复印件、户口本复印件、照片、社保转移证明、既往缴费记录等），并确保所提供资料的真实性、合法性及有效性。若因甲方提供资料不真实、不完整或不符合要求，导致乙方无法按时、顺利办理代缴社保手续，或产生任何法律责任（如社保部门处罚、第三方索赔等），均由甲方自行承担，与乙方无关。

2.2甲方应在乙方指定的期限内，将当期应缴纳的社保费用（包括单位缴纳部分、个人缴纳部分）及乙方收取的服务费用足额支付至乙方指定的银行账户。社保费用的计算标准以参保地社保部门当期公布的缴费基数上下限及缴费比例为准，乙方仅根据上述标准代为计算，若因社保政策调整导致缴费金额变化，乙方应及时通知甲方，甲方应按照调整后的金额足额支付。若甲方未按时足额支付费用，导致乙方无法缴纳社保费用，造成甲方社保断缴、欠费或产生滞纳金、罚款等，均由甲方自行承担责任，乙方不承担任何赔偿责任；若因甲方欠费导致乙方被社保部门追责或产生额外费用（如滞纳金、罚款），乙方有权向甲方追偿，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失（包括但不限于滞纳金、罚款、诉讼费、律师费等）。

2.3甲方应主动关注参保地社保政策的变化（包括但不限于缴费基数调整、缴费比例变化、险种增减、社保待遇申领条件变更等），并理解政策变化可能对其社保权益产生的影响。乙方可根据自身情况，通过短信、微信、邮件等方式将已知的政策变化告知甲方，但乙方不对政策告知的及时性、完整性及准确性承担责任，甲方不得以乙方未告知或告知不及时、不准确为由，要求乙方承担任何责任。

2.4甲方应自行负责社保待遇的申领（包括但不限于养老金申领、医疗费用报销、失业金申领、生育津贴申领、工伤保险待遇申领等），并按照社保部门的要求提供相关材料、办理相关手续。在申领过程中，若需乙方提供代缴服务相关的证明材料（如缴费记录、委托协议等），乙方在核实甲方身份及费用缴纳情况后，可予以协助提供，但乙方不负责协助甲方与社保部门沟通、协商申领事宜，亦不对申领结果（如是否获批、获批金额、获批时间等）承担责任。若因甲方不符合申领条件、提供材料不完整或社保部门政策调整等原因，导致申领失败或待遇减少，均由甲方自行承担责任。

2.5甲方确认，其委托乙方代缴社保的行为，可能存在不符合国家相关法律法规或政策规定的风险（如部分地区明确禁止非劳动关系下的社保代缴行为），甲方自愿承担该等风险，若因该行为导致甲方社保权益无法正常享受、被社保部门认定为违规缴费并予以清退或处罚，或被有关部门追究法律责任，均由甲方自行承担