培训协议（员工技能提升专用）.docxVIP

培训协议（员工技能提升专用）

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工居住地址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为促进乙方专业技能提升，适应岗位要求及公司发展需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方参加[具体培训项目名称，例如：XX项目管理认证培训]培训事宜，达成如下协议：

第一条培训目的与内容

甲乙双方同意，甲方为提升乙方在[具体岗位或领域，例如：项目管理]方面的专业技能，安排乙方参加由[培训提供方名称，如：XX培训机构/甲方内部培训部门]提供的[具体培训项目名称]培训。本次培训旨在使乙方掌握[具体技能知识点或能力要求，例如：PMP项目管理知识体系及实践应用技能]，达到[具体的培训目标，例如：通过PMP考试/能够独立负责中型项目管理工作]的水平。

第二条培训方式与时间

1.培训方式：[明确具体的培训形式，例如：采用线上与线下相结合的方式/全脱产集中培训/业余时间周末授课]。

2.培训时间：培训开始时间暂定为[起始年]年[起始月]月[起始日]日，结束时间暂定为[结束年]年[结束月]月[结束日]日。总培训时长约为[培训总小时数或天数]。

3.培训地点：[具体的培训地点，例如：XX培训机构地址/公司指定会议室]。

4.如因培训提供方调整或不可抗力等原因需变更培训时间、地点或方式，甲方应提前[合理时间，例如：七日]书面通知乙方，双方可协商调整协议相关内容。

第三条培训费用承担与支付

1.本次培训相关费用（包括但不限于[具体费用项目，例如：培训课程费、教材费、考试费、差旅费、食宿费等]）由[甲方/甲乙双方按比例/乙方先行支付后甲方报销]承担。

2.如由甲方承担，甲方应于[支付时间节点，例如：培训开班前/乙方完成培训并取得合格证明后]向乙方[或直接向培训提供方]支付共计人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

3.如由乙方先行支付后甲方报销，乙方应于[支付时间节点，例如：收到培训提供方发票后]向甲方支付共计人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。甲方应在[报销时限，例如：乙方提交合规发票及报销申请后XX日内]完成报销支付。乙方需保留好支付凭证及培训相关费用票据。

第四条服务期与违约责任

1.乙方通过本次培训获得相应技能或资格后，承诺为甲方服务[具体年限，例如：贰年/贰年零壹个月]，自[服务期起始时间，例如：培训结束之日/获得相关资格认证之日]起计算。

2.若乙方在约定的服务期内提前离职，未能完成约定的服务期，则应向甲方支付违约金。违约金标准为：[具体违约金计算方式，例如：按每满一个月服务期应获得工资的X倍/按剩余服务期月数乘以月工资基数总额的Y%]。乙方最后实际服务月数不足一个月的，按一个月计算。本协议约定的违约金总额不超过甲方为本次培训实际支出的费用总额人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

3.乙方若违反本协议约定，在服务期内提前离职的，除按本条约定支付违约金外，甲方已支付的培训费用（若尚未支付，则指甲方本应支付但未支付的培训费用）乙方亦应按[具体比例或方式，例如：50%]承担。

第五条培训考核与证书

1.培训期间及结束后，甲方有权对乙方的学习态度和培训效果进行考核。考核方式包括但不限于[具体考核方式，例如：课堂表现、作业提交、结业考试、技能实操评估]。

2.乙方应按时完成各项培训任务并积极参与考核。如乙方通过[具体考核标准，例如：培训结业考试/获得XX资格证书]，则视为培训合格。

3.培训相关的结业证书、资格证书等由[乙方个人/甲方统一保管]收执。该等证书的取得是甲方支付培训费用（若适用）及乙方履行服务期义务的重要依据。

第六条保密义务

1.乙方在培训期间及之后，应对在培训过程中接触到的甲方的商业秘密、技术信息、管理资料以及培训提供方的相关保密信息承担保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方或用于培训以外的目的。保密期限为本协议履行期间及协议终止后[具体年限，例如：贰年]。

2.乙方对在培训过程中了解到的乙方自身的个人信息或其他乙方的保密信息亦应承担保密义务。

第七条协议的变更、解除与终止

1.本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致并签署书面补充协议。

2.发生下列情况之一，本协议可以解除：

*甲乙双方协商一致解除本协议。

*乙方依照法律法规及本劳动合同约定解除劳动合同。

*