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仓储物流劳动合同（实习生版）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方进行仓储物流实习事宜，订立本合同。

第一条实习目的

甲方为乙方提供仓储物流相关的实践学习机会，让乙方了解仓储物流行业的基本运作流程，掌握特定岗位的操作技能，提升实践能力，完成学业要求或特定实习目标。

第二条实习岗位与内容

1.乙方实习岗位为：__________（例如：仓库管理员助理、物流操作员助理、配送员助理等）。

2.乙方在实习期间的主要工作内容和学习任务包括：__________（例如：学习仓库货物入库、出库、分拣、包装的基本流程和操作；协助进行库存数据整理与核对；了解物流运输环节的基本要求；遵守仓库安全操作规程；参与部门例会等）。

第三条实习期限

1.本合同约定的实习期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______个月/天。

2.如需延长实习期限，须经双方协商一致，并另行签订书面协议。

第四条实习时间与地点

1.甲方安排乙方的实习工作时间为每周______天，每日______小时至______小时。具体工作时间安排以甲方通知为准，应符合国家关于实习生工作时间的有关规定。

2.实习地点为甲方位于__________（详细地址）的______（部门/区域），可能根据工作需要安排到甲方其他相关场所。

第五条甲方的权利与义务

1.甲方为乙方提供符合国家及行业标准、相对安全的实习场所和必要的工作环境。

2.甲方负责对乙方进行实习前的安全教育和岗位技能指导，明确告知工作过程中的潜在风险及防范措施。

3.甲方指派甲方员工作为乙方的实习导师，对乙方的实习活动进行指导、监督和考核。

4.甲方应根据实习岗位需要，为乙方提供必要的实习设备、工具及劳保用品（如适用）。

5.甲方负责对乙方的实习表现进行记录，并在实习期满时，根据乙方实习表现及考核结果，向乙方出具实习证明。

6.甲方应保障乙方在实习期间的人身安全，对可能存在的职业健康危害因素采取必要的防护措施。

7.甲方有权根据乙方实习表现、学校要求或工作需要调整乙方的实习岗位或内容。

第六条乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的实习指导、必要的实习条件和安全保障。

2.乙方应按照甲方制定的规章制度（不含涉及商业秘密的核心管理制度）及导师的指导，认真履行实习职责，完成实习任务。

3.乙方应严格遵守甲方的各项安全操作规程，注意自身及他人安全，爱护甲方财产。

4.乙方应保守在实习期间知悉的甲方的商业秘密和技术信息，未经甲方同意，不得以任何形式泄露。

5.乙方应遵守国家法律法规，遵守社会公德，维护甲方形象。

6.乙方应按照甲方要求，按时参加实习，保持通讯畅通，如有特殊情况不能按时参加实习，应提前向甲方书面请假。

7.乙方如因个人原因需提前终止实习，应提前______天向甲方书面提出申请，并获得甲方同意。

第七条实习报酬与待遇

1.甲方决定是否向乙方支付实习报酬，如支付，报酬标准为每月人民币______元（或具体补贴项目及标准：如提供餐补人民币______元/天，交通补贴人民币______元/月等）。该报酬为税前/税后工资。

2.实习报酬（或补贴）支付方式为：______（现金/银行转账）。

3.支付时间：______（例如：每月____日/每季度末____日/实习结束后一次性支付）。

4.乙方在实习期间不享受甲方为正式员工提供的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及带薪休假等福利待遇。

5.甲方可根据实际情况为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险（如适用）。

第八条安全生产与劳动保护

1.甲方应履行安全生产主体责任，对乙方进行必要的安全教育和技能培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。

2.甲方应根据实习岗位需要，为乙方提供符合标准的劳动防护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。

3.如在实习期间发生工伤事故，由甲方按照国家有关工伤保险及事故处理的规定执行，并承担相应责任。

第九条培训与考核

1.甲方可根据实习需要，安排乙方参加相关的岗前培训或技能培训。

2.甲方将根据乙方的实习表现、任务完成情况、遵守规章制度情况等进行实习考核，考核结果将作为出具实习证明的重要依据。

第十条保密条款

1.乙方在实习期间及实习结束后______年内，应对在甲方实习过程中知悉的甲方商业秘密（包括但不限于客户信息、财务数据、运营流程、技术资料等）承担保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第十一条违约责任

1.若甲方无故解除本合