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传染病自查报告及整改措施(2篇)

为全面落实传染病防控工作要求，对校园传染病防控体系开展系统性自查，重点检查组织管理、制度建设、防控措施、应急处置等关键环节。通过查阅2022-2023学年防控档案、现场检查28栋楼宇（含12栋学生宿舍、6栋教学楼、3个食堂、2个图书馆、5个实验中心）、访谈师生员工136人次、模拟应急演练3场，发现存在以下突出问题：

在组织领导方面，虽已成立防控工作领导小组，但校院两级联动机制存在断层，抽查发现3个学院未建立专项工作台账，疫情信息报送存在2小时以上延误记录4次。制度体系存在明显短板，《校园传染病应急预案》未及时更新奥密克戎变异株防控要点，缺如诺如病毒感染性腹泻等重点肠道传染病的专项处置流程。晨午检制度执行流于形式，抽查12个班级考勤记录，发现5个班级存在代报体温现象，宿舍健康监测表有17份存在数据涂改痕迹。

重点场所管理暴露出诸多漏洞。学生宿舍通风消毒记录不完整，3号公寓楼连续5天未记录紫外线消毒时长；食堂冷链食品追溯系统存在数据断点，10月15日采购的进口冷链牛肉无法调取完整消杀证明。实验室生物安全管理存在隐患，医学实验中心2间P2实验室未按规定每季度开展生物安全培训，废弃物处理登记册有3处签字不全。校医院发热门诊设置不规范，未严格执行三区两通道要求，医护人员防护用品穿脱流程考核合格率仅为78%。

应急物资储备呈现结构性失衡，N95口罩库存可满足30天用量，但一次性防护服仅够7天应急需求，缺少专门的医用防护面罩存放柜导致12件防护用品受潮失效。健康教育覆盖面不足，仅通过公众号推送防疫知识，未针对留学生群体开展多语种宣传，新生入学防疫培训出勤率仅为65%。

针对上述问题，制定以下整改措施：

立即启动防控体系重构工程，建立校长-院（系）长-班主任-宿舍长四级责任体系，实施防控工作清单化管理，将12项核心职责分解至具体责任人，每日通过OA系统报送工作日志。修订完善1+12制度体系，在原有应急预案基础上，新增诺如病毒、手足口病等6类传染病专项防控方案，特别补充抗原检测阳性处置流程图，9月30日前完成合法性审查并印发实施。

实施重点场所网格化改造，投入12万元对校医院发热门诊进行三区物理隔离，增设独立CT检查室和PCR采样窗口；为所有学生宿舍配备智能紫外线消毒设备，通过物联网系统实时监控消毒时长；食堂冷链区安装AI追溯系统，实现供应商资质-运输温度-消杀记录全链条可视化管理。建立实验室生物安全双盲督查机制，由校医院联合保卫处每月开展突击检查，对3个问题实验室负责人进行约谈警示。

构建智慧化应急物资储备库，运用RFID技术建立防疫物资智能管理系统，设置红黄绿三色预警线，确保N95口罩、防护服等23类物资储备量达到90天标准。改造专用存储仓库，配备恒温除湿设备，对现有防护用品进行质量检测，销毁失效物品并追溯采购责任。

创新健康教育模式，开发防疫知识闯关小程序，设置中文、英文、韩文等5个语种版本，将学习完成度纳入第二课堂学分；组建由32名医护人员组成的健康宣讲团，每周深入宿舍开展防疫微课堂；在教学楼、食堂等场所设置智能宣教屏，实时更新疫情动态和防护指南。建立留学生一对一帮扶机制，安排汉语志愿者协助理解防疫要求。

建立三位一体监督问责机制，纪检监察室牵头成立专项督查组，实行日检查、周通报、月考核制度；在校园APP开通匿名举报通道，对查证属实的防控漏洞给予首报人200-500元奖励；将防控工作纳入院系绩效考核，对连续两次排名末位的单位负责人实施诫勉谈话。

开展应急能力提升专项行动，每季度组织全员核酸检测实战演练，重点训练咽拭子采样、样本转运等关键环节；升级校园疫情防控指挥系统，实现与属地疾控中心数据直连，确保病例信息1小时内完成推送；建立校-院-班三级应急响应队伍，配备AED等急救设备，开展心肺复苏等技能培训，考核不合格者暂停相关工作权限。

经过为期两个月的集中整改，各项指标已达防控标准：校院两级防控台账实现100%闭环管理，重点场所消毒合格率提升至98.6%，应急物资储备满足120天需求，师生防疫知识知晓率达97.3%，成功处置3起诺如病毒聚集性疫情苗头，未发生校内传播事件。下一步将建立防控工作回头看机制，每月开展风险评估，动态优化防控措施，确保校园公共卫生安全持续稳定。

对社区卫生服务中心传染病防控工作进行全流程自查，通过查阅近半年门诊日志、处方笺、消毒记录等236份原始资料，实地检查预防接种门诊、发热诊室等8个重点区域，访谈医护人员27人、居民代表43人，发现存在以下薄弱环节：

传染病报告系统存在迟报漏报现象，电子病历系统与疾控直报系统数据对接存在15分钟延迟，导致3例手足口病病例超过24小时才完成网络直报。纸质报告卡填写不规范，抽查50份卡片发现17份存在现住址不具体职业分类错误等问题，其中2份未填写联系