2025年空军招飞心理测试真题及答案.docxVIP

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2025年空军招飞心理测试练习题及答案

一、基本认知能力测试(共15题)

1.数字序列推理:观察以下数列规律,选择下一个数字。

12,23,35,48,62,()

A.77B.78C.79D.80

2.图形匹配:给出左侧标准图形,从右侧选项中选出与左侧图形完全一致的选项(图形略,实际测试中为三维立体图,需判断旋转后是否重合)。

3.多任务处理:模拟飞行仪表界面,同时显示高度表(当前3500米)、速度表(280节)、航向指示(120°)、油量警告(剩余30%)。需在10秒内回答:若按当前消耗速度,剩余油量可支持飞行45分钟,是否需要调整航线至最近机场(最近机场直线距离180海里,当前地速240节)?

A.需要B.不需要

4.逻辑判断:所有高性能战斗机均需定期进行航电系统升级,某型战机未进行近期升级,由此可推出:

A.该战机不属于高性能战斗机

B.该战机可能未达到升级标准

C.该战机航电系统性能一定落后

D.无法确定

5.注意力分配:屏幕同时显示4组数据(高度变化率+200ft/min、油门位置85%、垂直速度表-500ft/min、雷达告警15公里外有友机),需按优先级排序处理项:

①调整油门②关注垂直速度③规避友机④确认高度变化

二、情绪稳定性测试(共15题)

6.压力情境模拟:执行夜间编队飞行时,僚机突然报告“导航系统故障,无法接收GPS信号”,且你的通讯设备出现5秒延迟。此时你会:

A.立即断开编队,降低高度至目视范围

B.保持当前队形,用手势信号尝试沟通

C.先确认自身导航状态,再发送简短指令“保持200米间距,跟随我机航迹”

D.要求塔台介入,暂停任务

7.挫折应对:连续3次模拟着陆均因侧风修正失误复飞,带飞教官表情严肃。此时你最可能的心理活动是:

A.反复回想前几次失误细节,担心被淘汰

B.分析侧风变化规律,思考修正量公式

C.怀疑自身能力,产生放弃念头

D.向教官请求“再给一次机会,我能调整”

8.突发干扰:进行精密进近时,驾驶舱警报突然响起(经检查为虚警),此时你的心率变化最可能为:

A.较警报前上升20次/分以上,持续1分钟

B.上升10-15次/分,30秒内恢复

C.基本无变化

D.先下降后上升(因应激反应)

9.情绪调节:完成高难度战术动作后,地面评估指出“过载控制不够精准,可能导致机体损耗”。你的第一反应是:

A.辩解“当时战场环境复杂,必须优先完成攻击”

B.记录具体数据,对比飞参系统复盘

C.感到挫败,担心影响综合评分

D.主动请教“下次遇到类似情况,如何平衡精度与战术需求”

10.冲突处理:与机组成员在紧急情况下对备降机场选择产生分歧(你主张A机场,对方坚持B机场),此时你会:

A.强调“我是机长,听我的”

B.快速计算两个机场的距离、天气、跑道条件,用数据说服对方

C.暂时妥协,落地后再争论

D.向上级汇报,请领导裁决

三、人格特质测试(共20题,采用Likert5点量表,1=完全不符合,5=完全符合)

11.我更倾向于在行动前详细规划所有可能步骤,而非随机应变。

12.当团队任务出现失误时,我会首先检查自己的责任。

13.面对不确定的任务目标,我会主动询问细节而非自行猜测。

14.即使任务超出预期难度,我也会保持“一定能解决”的信心。

15.我认为遵守操作规范比追求任务速度更重要。

16.当他人提出不同意见时,我容易产生抵触情绪。

17.完成重复性工作时,我仍会保持高度注意力。

18.遇到突发危机,我的第一反应是“如何解决”而非“为什么会这样”。

19.我更在意任务结果的完美性,而非过程是否轻松。

20.当个人利益与团队目标冲突时,我会优先考虑团队。

四、情境判断测试(共15题,基于真实飞行场景)

21.执行边境巡逻任务时,雷达显示10公里外有不明航空器接近,且对方未回应无线电呼叫。此时你会:

A.立即打开火控雷达锁定,进入战斗准备

B.上升高度占据有利位置,同时向指挥中心汇报

C.降低速度保持安全距离,继续观察

D.释放干扰弹示警

22.带教新飞行员时,学员在模拟空战中因过度机动导致“被击落”,你会:

A.直接指出“刚才的过载拉太大,失去能量优势”

B.先问“你认为刚才哪里处理不妥?”

C.安慰“第一次都这样,下次注意”

D.重播录像,用飞参数据对比标准动作

23.跨昼夜飞行时,前半夜气象条件良好,后半夜预报有低云(云底高300米)。起飞前你会重点检查:

A.氧气系统压力

B.夜视镜与座

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