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最新2套国家开放大学电大《小企业管理》机考终结性真题题库及答案1

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.小企业发展的主要动力是什么？()

A.政府扶持

B.市场需求

C.技术创新

D.管理经验

2.小企业管理中，以下哪项不是内部控制的要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.财务报表

3.小企业如何提高财务管理效率？()

A.减少财务管理人员

B.加强财务预算管理

C.减少财务报表种类

D.减少财务分析频率

4.小企业如何进行有效的市场营销？()

A.仅通过传统媒体宣传

B.仅通过网络营销

C.结合传统媒体和网络营销

D.不进行市场营销

5.小企业如何进行人力资源的有效管理？()

A.仅注重招聘环节

B.仅注重培训环节

C.注重招聘、培训、绩效考核等环节

D.不进行人力资源管理

6.小企业如何进行有效的成本控制？()

A.仅控制直接成本

B.仅控制间接成本

C.同时控制直接成本和间接成本

D.不进行成本控制

7.小企业如何进行有效的风险管理？()

A.仅关注市场风险

B.仅关注财务风险

C.关注市场风险、财务风险等各方面风险

D.不进行风险管理

8.小企业如何进行有效的供应链管理？()

A.仅关注供应商选择

B.仅关注库存管理

C.关注供应商选择、库存管理、物流配送等环节

D.不进行供应链管理

9.小企业如何进行有效的客户关系管理？()

A.仅关注客户投诉处理

B.仅关注客户满意度调查

C.关注客户投诉处理、满意度调查、客户关系维护等环节

D.不进行客户关系管理

二、多选题(共5题)

10.小企业在进行市场调研时，以下哪些内容是调研的主要内容？()

A.市场规模

B.竞争对手分析

C.消费者需求

D.市场趋势

E.法规政策

11.小企业在财务管理中，以下哪些是财务报表分析的方法？()

A.比率分析法

B.比较分析法

C.因素分析法

D.滚动分析法

E.趋势分析法

12.小企业进行内部控制的目的是什么？()

A.确保财务报告的可靠性

B.促进运营效率

C.防范舞弊风险

D.保障资产安全

E.提高员工满意度

13.小企业在进行人力资源管理时，以下哪些是员工培训的主要内容？()

A.业务技能培训

B.职业素养培训

C.企业文化培训

D.安全教育

E.领导力培训

14.小企业在进行风险管理时，以下哪些是风险管理的步骤？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

E.风险报告

三、填空题(共5题)

15.小企业进行市场营销时，应首先明确企业的______，以确定市场定位。

16.小企业在财务管理中，______是衡量企业盈利能力的重要指标。

17.小企业在制定财务预算时，应遵循______原则，以确保预算的合理性和可行性。

18.小企业在进行内部审计时，应重点关注企业的______，以防范和发现潜在的风险。

19.小企业在进行人力资源规划时，应考虑企业的______，以实现人力资源的合理配置。

四、判断题(共5题)

20.小企业可以不设立财务部门，由其他部门兼职财务工作。()

A.正确B.错误

21.小企业进行市场调研时，可以不进行竞争对手分析。()

A.正确B.错误

22.小企业在制定财务预算时，可以不考虑未来市场的变化。()

A.正确B.错误

23.小企业进行内部审计时，可以不关注内部控制的有效性。()

A.正确B.错误

24.小企业在进行人力资源规划时，可以不考虑员工的个人发展。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：小企业在进行市场定位时，应考虑哪些因素？

26.问：小企业如何进行有效的成本控制？

27.问：小企业如何进行有效的风险管理？

28.问：小企业如何提高员工的工作满意度？

29.问：小企业如何进行有效的财务预算管理？

最新2套国家开放大学电大《小企业管理》机考终结性真题题库及答案1

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】市场需求是小企业发展的主要动力，因为只有满足市场需求，企业才能实现盈利和持续发展。

2.【答案】D

【解析】内部控制包括控制环境、风险评